Schreinermeister*in (m/w/d)

Als nun in dritter Generation familiengeführter Handwerksbetrieb tragen wir eine hohe Verantwortung für die Region - zum einen im Hinblick auf unsere Mitarbeitenden, zum anderen als Ausbildungsstätte für zukünftige Fachkräfte. Darüber hinaus engagieren wir uns auch sozial in der Region. Wir produzieren und vertreiben seit über 60 Jahren Fenster, Haus- und Innentüren sowie Wintergärten und Terrassendächer.

Für die Fertigung unserer Fenster und Haustüren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bruckmühl baldmöglichst eine*n

• Schreinermeisterin /Tischlermeisterin ~

in Festanstellung auf Vollzeitbasis.

Ihre Aufgaben:

• Selbständiges Bearbeiten von Werkstattaufträgen (Zuschnitt, Hobeln, Fräsen, Verleimen etc.)
• Bedienen und Einstellen von Holzbearbeitungsmaschinen (auch CNC)
• Erweiterung des Führungsteams der Produktion
• Auftragsabwicklung

Anforderungen:

• Ausbildung zum/zur Schreinermeister*in
• Vorkenntnisse im Bereich CNC/NC-Steuerung sind gewünscht, können aber von uns auch vermittelt

werden

• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundlicher Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Kundinnen

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gutem

Betriebsklima

• Arbeit in einem Familienbetrieb mit engagierten Kolleg*innen
• Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich

weiterzuentwickeln

• Ein attraktives Einkommen bei unbefristetem Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail apply.job.24264230@hokifyjob.com

Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.wolf-fenster.de

Die Schreinerei Wolf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.