IT Projektmanager Configit Model, Workflow-Tools und Printer (m/f/d)

Was wir bieten

• Zentraler Ansprechpartner für Configit Model bei TKAWWährend Projekt
• Konzeption undamp; Aufbau von Modellen in Configit Model
• Definition undamp; Abstimmung von Schnittstellen zu anderen Anwendungen (inkl. benötigterParameter), z. B.: ECF, SAP-daprohErstellung von Programmiervorlagen/ User Stories im Rahmen der Produktdefinition(Rules, Relation Tables, etc.)Abstimmung undamp; Klärung von User Stories mit externen Dienstleister
• Pflege undamp; Erweiterung der einzelnen Modelle, Schnittstellen, etc. in Configit Model (inkl. Rules, Relation Tables, etc.)
• Analyse, wirtschaftliche Bewertung und Priorisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Prüfung auf Machbarkeit
• Erstellung von Konzepten undamp; Abstimmung mit Stakeholdern – inkl. Erstellung vonProzessformularen, Visualisierung von Prozessen sowie Rollendefinition im Prozess
• Erstellung von Programmiervorlagen undamp; Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Planung undamp; Durchführung von internen Tests sowie UATs
• Vorstellung neuer Workflows beim Betriebsrat (lokal TKAW sowie KBR)
• Easy Redmine Administration inkl. Usermanagement (User anlegen, löschen, Projektezuweisen, etc.)
• Support von internen und externen Anwendern bei technischen Fragen und inhaltlichenThemen
• Druckerantrag für Neugeräte stellen undamp; Drucker anlegen lassen
• Management von Druckern (Rechnungsfreigabe, Inventur, etc.)
• Drucker (Altgeräte) abkündigen und Abholung koordinieren

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung wie zumBeispiel Techniker, Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter wünschenswert sowie fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, auch im Agilen-Projektmanagementumfeld
• Sichere IT-Kenntnisse wie zum Beispiel in MS-Office, SharePoint, Easy Redmine und SAP
• Starke analytische Fähigkeiten, Prozessdenken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und soziale Kompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Aufzugs spezifisches Produktwissen TKAW und technisches Verständnis ist erforderlich
• Offenheit gegenüber technischen Neuerungen und Veränderungen
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was uns ausmacht

• Sicherheit, Gesundheit undamp; Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung undamp; Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt undamp; Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit undamp; Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.

Tom-Henrik Pohlmann

Human Resources – Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: apply.job.24263757@hokifyjob.com

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.