Klimaschutzmanager*in (w/ m/ d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich E – Team Klima & Nachhaltigkeit eine zunächst noch 15 Monate befristete Stelle (Bundesförderung) als

Klimaschutzmanager*in (w/ m/ d)(EG 11 TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes (IKSK) des Kreises Recklinghausen und Abwicklung des IKSK-Fördervorhabens der Nationalen Klimaschutzinitiative.

•Projektleitung des IKSK-Fördervorhabens (Förderkennzeichen 67K12621-1)

•Steuerung und fachliche Begleitung der im IKSK beschlossenen Maßnahmen

•Beratung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards mit dem Ziel, Klimaschutz als Querschnittsaufgabe in der Kreisverwaltung zu verankern

•Gremienarbeit, inklusive Erstellung von Vorlagen und Präsentationen

•Mitarbeit bei Veranstaltungen, Kampagnen und Wettbewerben, vereinzelt auch am Abend oder am Wochenende

•Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

•Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung sowie Vernetzung wichtiger lokaler und regionaler Akteure

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

•Sie können ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium in Geographie, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen.

•Sie verfügen wünschenswerter Weise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Kommunalen Klimaschutz und Projektmanagement.

•Sie haben des Weiteren Erfahrung in der Verwaltung und haben mit lokalen und regionalen Arbeitskreisen, Institutionen und politischen Gremien gearbeitet.

•Sie haben eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

•Sie haben Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kampagnen.

•Sie identifizieren sich mit dem Themenkomplex Klima und Nachhaltigkeit

Wir bieten:

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Eine Kantine im Kreishaus
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes

Tel.: 02361/ 53 4099

E-mail: apply.job.24262043@hokifyjob.com

Fachliche Fragen: Herr Stasch

Tel.: 02361 / 53 4337

E-Mail: apply.job.24262043@hokifyjob.com

Bewerbungsfrist:14.09.2024

Kreis Recklinghausen

Fachdienst Personalservice

Kurt-Schumacher-Allee 1

45657 Recklinghausen