Justitiar (m/w/d)

Justitiar/in

Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle Justitiar/in im Rechtsamt unbefristet zu besetzen.

Aufgabenprofil:

·         Rechtliche Beratung der Fachämter

• rechtliche Überprüfung und Begutachtung von bedeutsamen Verträgen einschließlich der Anfertigung schriftlicher Stellungnahmen

• Beratung bei der Vorbereitung von rechtlich schwierigen Entscheidungen oder rechtliche Würdigung komplexer Sachverhalte einschließlich der Anfertigung schriftlicher Stellungnahmen

·         Mitwirkung beim Erlass von Rechts- und Verwaltungsvorschriften

• rechtliche Überprüfung und Begutachtung von Entwürfen der Fachämter für Satzungen, Richtlinien, Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie andere Verwaltungsvorschriften einschl. der Anfertigung schriftlicher Stellungnahmen

• Anfertigung von Richtlinienentwürfen für die Fachämter

• Beratungen mit den Amtsleitern und Dezernenten

·         Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren

·         Vorbereitung und Führung von Rechtsstreitigkeiten

• gutachterliche Prüfung der Erfolgsaussichten von Klagen vor den Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsgerichten

• Erhebung von Klagen sowie Anfertigung von Klagebegründungen, Klageerwiderungen und sonstigen Schriftsätzen

• Beratung mit den betroffenen Fachämtern

• Wahrnehmung von Gerichtsterminen

·         Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf

Zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen gern Herr Schulz, Leiter des Rechtsamtes, telefonisch unter 03904 7240-4500 zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

1.    Fachliche Anforderungen

• abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium und Rechtsreferendariat (erstes und zweites Staatsexamen)
• Berufserfahrungen im Bereich des öffentlichen Dienstes, insbesondere der Kommunalverwaltung wünschenswert
• umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunalrechts sowie des Zivil- und Vergaberechts

• Führerschein Klasse B

2.    Persönliche Anforderungen

• hohes Maß an Eigeninitiative
• Entscheidungsfreudigkeit
• Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit
• vorausschauendes strategisches Verhalten

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.

Entgeltgruppe:                     E 13

Arbeitszeit:                           39 h / Woche

Arbeitsort:                            Haldensleben

Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Eine abschließende Entscheidung darüber wird sich vorbehalten.

Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:

• Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit

• Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden

• Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit

• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln

• ZeitWertKonten

• JobRad

• Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 entweder postalisch an den:

Landkreis Börde

Personalamt

Bornsche Str. 2

39340 Haldensleben

Telefon: 03904 7240-1106

Telefax: 03904 7240-51104

oder

per Mail an apply.job.24261379@hokifyjob.com

Hinweis: Bewerbungsunterlagen nur im pdf-Format einreichen

Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.

Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.

Hinweis:

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail Adresse beizufügen.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.

gez. Herzberg-Ebeling

Amtsleiterin