Hausmeister/-in

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Fachamt Zentrale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Hausmeister/-in

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Hausdiensten an Gebäuden und Liegenschaften, insbesondere

• Aufrechterhaltung von Ordnung und Sicherheit an Gebäuden und Liegenschaften

• Durchführung von Umzügen

• Reinigung der Außenanlagen

• Winterdienst

• selbstständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Überwachung des Betriebes der haus- und betriebstechnischen Anlagen (ortsfester Anlagen)

einschließlich Begehung gebäudetechnischer Anlagen sowie von Gebäuden und Grundstücken

• Überwachung der Mängelbeseitigung bezogen auf die Arbeitssicherheit

• Vertretung von Hausmeistertätigkeiten in anderen Liegenschaften des Landkreises

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, z. B.

• Elektroinstallateuer/-in

• Elektroniker/-in

• Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik

• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein

• Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen wünschenswert

• Nachweis über die Höhentauglichkeit für Tätigkeiten in einer Höhe ab 3 Meter bei Zuschlagser-teilung

Weiterhin werden vorausgesetzt:

• Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• flexible Arbeitszeitgestaltung

• gute Umgangsformen sowie höfliches und korrektes Auftreten

• Kenntnisse in der Gebäude(leit)technik

Unser Angebot an Sie:

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung be-vorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevor-zugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 19. September 2024 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an apply.job.24187274@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

möglich.

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat