wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Kartenteil

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für den Bereich „SKE – Schwerpunkt Klima und Energie“ im ÖIB „Ökoenergie-Institut Bayern“ baldmöglichst folgende Stelle befristet auf 2 Jahre zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

für den Bereich Kartenteil Energie-Atlas Bayern

Im Ökoenergie-Institut Bayern (ÖIB) arbeiten Sie an der umweltverträglichen Gestaltung der Energiewende in Bayern mit. Die Stelle ist im Internetportal „Energie-Atlas Bayern“ (EAB) angesiedelt, dem zentralen Internetportal der Bayerischen Staatsregierung zu Energiesparen, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien. Hier ergänzen Sie das Team des Kartenteils.

Ihre Aufgaben

·         Sie wirken mit bei Betrieb und Weiterentwicklung des EAB-Kartenteils, u.a. Metadatenpflege, INSPIRE, Open Data.

·         Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Inhalte für den Kartenteil und seiner technischen Zukunft.

·         Sie wirken an der Erstellung und Entwicklung von Geodatendiensten und Layern mit.

·         Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit für den EAB und beantworten Anfragen.

Unsere Anforderungen an Sie

·         abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. / Master) einer umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung

·         gute Kenntnisse in und ausgeprägtes Interesse an energierelevanten Themen sowie an erneuerbaren Energien, insbesondere zu potenziellen Konflikten und Umweltauswirkungen bei deren Nutzung

·         Affinität zu geobasierten Daten, digitalen Karten und Kartenviewern

·         Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

·         Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung internetbasierter Kartenanwendungen

·         Erfahrungen mit JIRA oder ähnlichen Programmen sind von Vorteil

·         sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·         gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

·         Spaß an Teamarbeit aber auch am eigenverantwortlichen Arbeiten, Zuverlässigkeit

·         Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen, in Einzelfällen auch mit Wochenendeinsätzen (z. B. Messestandsbetreuung)

Wir bieten

·         Bezahlung bis Entgeltgruppe13[TV-L](https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html), sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

·         Jahressonderzahlung

·         einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

·         gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

·         Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist

·         gute Fortbildungsmöglichkeiten

·         nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen

·         Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin

·         vergünstigtes DB-Job-Ticket

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Frau Koch, Tel. 0821/9071-5882 oder Frau Steinert, Tel. 0821/9071-5889gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Edelmann, Tel. 09281/1800-4533.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Kennziffer A/ÖIB/5

bis spätestens 16.09.2024 (Eingangsdatum)

an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an apply.job.24186642@hokifyjob.com Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

[https://www.lfu.bayern.de](https://www.lfu.bayern.de/wir/index.htm)