Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referates 51

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 51 im Bereich Planfeststellung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referates 51

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20242142_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Das Referat 51 ist das Grundsatzreferat für die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren für die Eisenbahnen des Bundes nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Zum anderen fällt in die Zuständigkeit des Referats 51 die fachliche Aufsicht sowie Koordination der Sachbereiche 1 in den Außenstellen.

Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie im Fachdienst Planfeststellung insbesondere verantwortlich für:

• Die Leitung des Referates 51 in der Zentrale Bonn sowie die Koordination und Fachaufsicht der Sachbereiche 1 der Außenstellen des EBA

• Die Gestaltung von Rechtsfragen, technischen Fragen, organisatorischen Angelegenheiten und Grundsatzfragen im Bereich der Planfeststellung

• Gestaltung der Fortentwicklung der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften (Planfeststellungsrichtlinien, Umweltleitfaden, Freistellungsverfügung)

• Durchführung von Verhandlungen intern (z. B. Sachbereiche 1, Abteilungsleitung) und mit Dritten (z. B. BMDV und Deutsche Bahn)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt oder

• Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder

• Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Landespflege oder vergleichbare Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Umfassende Kenntnisse im Fachplanungsrecht, Baurecht, Umweltrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere im Eisenbahnrecht

• Ausgeprägte Erfahrung im gesamten Spektrum der Eisenbahntechnik und des Eisenbahnbetriebs

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Verhandlungen mit Politik, Unternehmen, Verbänden, Vertreterinnen und Vertretern der Lehre und Forschung und staatlichen Stellen sowie in der Zusammenarbeit mit Beauftragten und Personalvertretung

• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen auch gegenüber Widerstände von Personengruppen zu vertreten

• Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten

• Hoch ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber heterogenen und großen Gruppen im Umfeld eines umfassenden Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen

• Ausgeprägte Fähigkeit, klare Aufgaben und Ziele für die zu führende Mitarbeitergruppe im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches zu definieren und deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen

• Hohe Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen in einem größeren Verantwortungsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten

• Ausgeprägte Fähigkeit, eine Mitarbeitergruppe im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches für unterschiedliche Aufgaben zu begeistern und Personengruppen durch geeignete Methoden für eine Idee, Vorgehensweise oder Maßnahme zu gewinnen und zu motivieren

• Hoch ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsweisen und-abläufe innerhalb eines sehr umfassenden Verantwortungsbereiches zu kennen und auch langfristige Auswirkungen einer Entscheidung innerhalb dieses Bereiches sowie den Schnittstellen innerhalb der Organisation und seine Folgewirkungen an unterschiedlichen Stellen und in Bezug auf die Interessen aller beteiligten Gruppen und Mitarbeitenden einzuschätzen und zu berücksichtigen

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen, nichttechnischen oder agrar-, forst- und ernährungswissenschaftlichen sowie tierärztlichen Verwaltungsdienstes in der Bundesverwaltung der BesGr A 15 und A 16 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Das bieten wir Ihnen:

Der Dienstposten ist nach A 16 BBesO bzw. E 15 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

• ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,

• einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,

• die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise:

Von einer Referatsleiterin / einem Referatsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter http://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242142_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, erstes und zweites Staatsexamen bzw. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und/oder die Laufbahnbefähigung sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: apply.job.24173075@hokifyjob.com oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826-170.