Geschäftsführer (m/w/d) Koordination / Organisation (COO)

GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) KOORDINATION/ORGANISATION (COO)

München Vollzeit (40 Std.)

GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) KOORDINATION/ORGANISATION (COO) IN VOLLZEIT (40 STD.), STANDORT: MÜNCHEN

Sie suchen eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit und wollen was bewegen?

Dann stellen wir uns gerne vor:

Wir sind der BDS Bayern. Unsere Geschichte begann vor 150 Jahren mit einer klaren Mission:

Kleine und mittelständische Unternehmer aller Branchen schließen sich zusammen, um mit mehr Power ihre Bedürfnisse und Interessen in Wirtschaft und Politik zu vertreten.

Heute repräsentieren wir den Mittelstand in ganz Bayern als größtes Kooperationsnetzwerk für Gewerbetreibende und Freiberufler, das seine Mitglieder vielfältig unterstützt, um ihre Aufgaben als wichtigste Arbeitgeber und Ausbilder erfolgreich zu realisieren. Und wir haben auch weiterhin große Ambitionen, denn wir wollen zeigen, dass Tradition und Trends sich nicht ausschließen. Wir sind auf dem Weg in eine dynamische Zukunft und dazu brauchen wir schlaue Köpfe wie Sie, die diese Ambitionen mit uns teilen.

Wenn Sie das interessiert, dann steigen Sie hier tiefer ein:

Was macht ein Geschäftsführer Koordination/Organisation (COO) beim BDS Bayern?

Sie koordinieren und organisieren alle operativen Prozesse innerhalb des Verbandes. Sie leiten die Mitarbeiter an, entwickeln mit ihnen zusammen neue effektive Arbeitsabläufe und überprüfen deren Umsetzung. Sie sind Dreh- und Angelpunkt zwischen den Angestellten und dem Hauptgeschäftsführer (CEO) sowie dem Präsidium. Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz leiten Sie ein professionelles Team mit einem Auge für Effizienz, Effektivität und Produktivität.

Hierzu gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Personalprozessen sowie das Überprüfen bestehender Systeme auf ihre Effizienz. Als Geschäftsführer Koordination/Organisation sollten Sie zudem herausragende Führungsqualitäten besitzen und in der Lage sein, anspruchsvolle Fragestellungen kreativ zu lösen.

IHRE ROLLE:

• Gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer (CEO) gestalten und realisieren Sie die Vision unseres Verbandes und die betriebliche Strategie. Sie formulieren und implementieren konkrete Leistungs- und Wachstumsziele und kümmern sich um Performance Management und die jährliche Betriebsplanung.
• Sie leiten das operative Geschäft, haben die Mitarbeiterproduktivität im Blick und schaffen eine Verbandskultur, in der sich alle Teammitglieder einbringen, sich wohlfühlen und zielorientiert arbeiten.
• Sie sorgen für effektive Prozesse in den Bereichen Personalentwicklung, Weiterbildung und Performance Management mit dem Ziel der langfristigen Mitarbeiterbindung.
• Sie befolgen gesetzliche, behördliche und interne Vorschriften und stellen deren unternehmensweite Einhaltung ggf. auch intervenierend sicher.

IHRE AUFGABEN:

• Sie analysieren unsere betrieblichen Prozesse und ermitteln Verbesserungspotenziale.
• Sie definieren gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer kurz- und langfristige Verbandsziele und entwickeln darauf abgestimmte, realistische Strategien und Pläne.
• Sie beaufsichtigen den Geschäftsbetrieb, das Personalmanagement, die Buchhaltung und stimmen mit dem Hauptgeschäftsführer die Organisation hinsichtlich der Finanzierung und den kurzfristigen Zielen ab.
• Sie stellen mit einem straffen Investitions- und Ausgabenmanagement sicher, dass Vorgaben hinsichtlich Wachstum und Rentabilität erfüllt werden.
• Sie überwachen Leistungskennzahlen, leiten ggf. Korrekturmaßnahmen in die Wege und erstellen detaillierte Berichte, Zusammenfassungen und Prognosen.
• Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu den Gremien, Mitgliedern und Partnern unseres Verbandes.

IHR PROFIL:

• Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Starke Führungskompetenz, Belastbarkeit und Integrität
• Umfassendes Fachwissen in Geschäftsplanung, Personalführung und über die maßgeblichen regulatorischen Anforderungen
• Daten- und Analysekompetenz im Umgang mit Leistungskennzahlen
• Fähigkeit zur schnellen und vorausschauenden Problemerkennung

GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN:

• Master- oder vergleichbarer Abschluss in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung im Bereich Kommunalpolitik / Kommunalentwicklung
• Verbandserfahrung

SIE HABEN UNSERE AUSSCHREIBUNG BIS HIERHIN DURCHGELESEN UND MÖCHTEN UNS JETZT KENNENLERNEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

ANSPRECHPARTNER

Claudia Fratton

claudia.fratton[AT]bds-bayern.de

Tel. 089 - 54056-118

STANDORT

München

Bund der Selbständigen - Gewerbeverband Bayern e. V.

Schwanthalerstr. 110

80339 München

Bayern

www.bds-bayern.de