Servicetechniker Einbruchmeldetechnik / Brandmeldetechnik (m/w/d)

EINLEITUNG

Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH!

Wir bündeln im Geschäftsbereich ICS die Informations-, Sicherheits- und Medientechnikkompetenzen und bieten in ganz Deutschland mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 30 Standorten Full-Service-Leistungen für unsere bundesweiten Kunden an.

Wir suchen im Geschäftsbereich ICS am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SERVICETECHNIKER EINBRUCHMELDETECHNIK / BRANDMELDETECHNIK (M/W/D)

Einsatzort: Münster

Kennziffer: 2024-1107

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

SERVICETECHNIKER EINBRUCHMELDETECHNIK / BRANDMELDETECHNIK (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe als Servicetechniker/in (m/w/d) für Sicherheitstechnik (Schwerpunkt Einbruchmeldetechnik / Brandmeldetechnik), bei der Sie die Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen (Schwerpunkt Honeywell) übernehmen
• Des Weiteren kümmern Sie sich in diesem Zusammenhang auch um die Wartung, Instandsetzung sowie Fehler-/Störungsbehebung an den Anlagen
• Außerdem erstellen Sie die dafür notwendigen Prüfberichte
• Sie erfüllen in Ihrer Funktion zudem den Bereitschafts- und Notdienst

IHR PROFIL:

• Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld verfügen (Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o.ä.)
• Außerdem haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen (Anlagen/Systeme insbesondere im Bereich Einbruchmeldetechnik und/oder Brandmeldetechnik)
• Sie zeichnen sich durch eine belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit aus.
• Außerdem überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung

WIR BIETEN:

• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitskonzepte
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!