Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge (bAV) / Personal m/w/d

EINLEITUNG

#mitSPIEler gesucht

Sie sind im Bereich Personal und wollen sich spezialisieren? Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung einbringen können? Dann haben wir genau die richtige Position. Werden Sie Teil unseres Teams als

MITARBEITER BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (BAV) / PERSONAL M/W/D

Einsatzort: Frankfurt am Main, Langen bei Frankfurt, Ratingen bei Düsseldorf

Kennziffer: 2024-0991

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

MITARBEITER BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (BAV) / PERSONAL M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Zentraler Ansprechpartner für die unterschiedlichen Durchführungswege unserer betrieblichen Altersversorgung sowohl für Mitarbeitende, Versorgungsempfänger, HR-Abteilungen als auch für externe Dienstleister mit perspektivischer Übernahme der Führungsfunktion als Teamleiter bAV
• Ausführung der bAV-Prozesse und die damit verbundene Koordination mit unseren Dienstleistern
• Operative Abrechnung eines Teiles der Versorgungsempfänger und Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister bei der externen Abrechnung eines weiteren Teiles der Versorgungsempfänger
• Aufbereitung und Lieferung der Daten an den zur Gutachtenerstellung beauftragten versicherungsmathematischen Dienstleister
• Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister bei der Erstellung des Schriftverkehrs bei Versorgungsausgleichsfällen

IHR PROFIL:

• Kaufmännische Ausbildung wie bspw. Industriekaufmann o.Ä. oder vergleichbares Studium
• Erfahrungen (mind. 4 Jahre) im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltabrechnung, bestenfalls als Versicherungskaufmann / Mitarbeiter Payroll (Entgelt) / Personalreferent oder HR Business Partner
• Kenntnisse der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung
• Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit SAP HCM setzen wir voraus

WIR BIETEN:

• Perspektiven: Übernahme der Abteilung als Teamleiter bAV
• Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• SPIE Akademie: individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!