104 / Schulhausmeister (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Interner Service, Referat Standort- und Immobilienbewirtschaftung ab 01.11.2024 zwei Stellen als

Schulhausmeister (m/w/d)

(Kennziffer 104/2024)

für das Gymnasium Burgstädt bzw. das Johann-Mathesius-Gymnasium Rochlitz.

Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• Kontroll- und Überwachungsaufgaben in den Einrichtungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes, der Sicherheit und Sauberkeit

• Pflege/Sicherstellung der Sauberkeit des Außengeländes, der Grünanlagen und der Gebäude sowie Durchführung des Winterdienstes

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Gebäudetechnik

• Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an der Gebäudetechnik, am Inventar, am Gebäude, den Außenanlagen sowie an Arbeitsgeräten und Maschinen

• Durchführung von Transport-, Umzugs- und Besorgungsarbeiten

• Durchführung von Schließdiensten

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Installation, Holzverarbeitung oder in Elektro- oder Bauberufen; jeweils vorzugsweise mit mindestens mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet

Von Vorteil sind:

• Fachkenntnis zur Steuerung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)

• Erlaubnis zum Führen von Motorkettensägen

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• handwerkliche Fähigkeiten

• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

• Leistungsbereitschaft, gutes Zeitmanagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern

• körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit

• Bereitschaft zur Durchführung arbeitsbedingt notwendiger Aufgaben auch an Wochenenden und Feiertagen (z. B. Winterdienst, Transportarbeiten, Schließdienste, Beflaggung)

• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

• Führerschein Klasse B, BE (Gymnasium Burgstädt), Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung

• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD

• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19.07.2024 unter Angabe der Kennziffer 104/2024 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an apply.job.21964795@hokifyjob.comapply.job.21964795@hokifyjob.com

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,

• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,

• relevante Arbeitszeugnisse,

• Qualifikationsnachweise und

• Nachweis der Masern-Schutzimpfung oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern.

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weinbrecht, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3386 gern zur Verfügung.