Teamleiter (m/w/d) - Elektro

Herzlich Willkommen bei neXchange, Ihrem verantwortungsvollen Partner in Sachen Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitsvermittlung für die Bereiche gewerblich sowie kaufmännisch im Raum Hohenlohe und Heilbronn.

Teamleiter (m/w/d) - Elektro

Standort: Waldenburg (Württemberg)

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren rund 1000 Mitarbeiter unseres Partners, seit vielen Jahren, Automatisierungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau für explosionsgeschützte Umgebungen.

Für unseren Kunden in Waldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektro.

Ihre Aufgaben:

• Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit Terminlage organisieren und verbessern
• Termine nach Absprache - unter Berücksichtigung vorhandener Kapazität - vorgeben, Arbeitseinteilung vornehmen
• Die Erfüllung des Produktionsprogramms in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen
• Bei der Budgetplanung mitwirken
• Mängel, Nacharbeit und Ausschuss analysieren sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und umsetzen
• Aufträge gemäß Programm sichten und mit Mitarbeitern abstimmen
• Mitarbeitereinsatz, Anlagen- und Maschinenbelegung je nach Terminlage umdisponieren
• Audits durchführen. Arbeitsmittel und Ressourcen disponieren. Daten/Kennzahlen etc aufbereiten, ggf. präsentieren
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse betreiben
• Einhaltung von Vorgaben beachten und ggf. nach Rücksprache anpassen
• Mitrbeiter und ggf. Auszubildende entsprechend ihrer Qualifikation und Eignung einsetzen und fördern
• Aufgabenstellung festlegen und abstimmen, Arbeitsausführung überwachen, Arbeitsergebnis prüfen
• Teilnahme an Projekten ggf. Leitung der Projekte (z.B. VAVE, 5S, KVP)
• Technische Klärungen mit der Entwicklung
• 5S und KVP Prozess führen und moderieren
• Kennzahlen auswerten (OTD, Safety, COPQ, Wages/Sales, Capacity), Abweichungen erkennen, Maßnahmen definieren und umsetzen
• Mitarbeitergespräche führen
• Gefährdungsbeurteilungen erstellen und aktualisieren, Maßnahmen einleiten
• Betriebsanweisungen erstellen
• Schulungen und Unterweisungen organisieren und durchführen

Ihr Profil:

• Ausbildung im einem eletrotechnischen Beruf
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Kreativität, gute Auffassungsgabe, innovaativ und lösungsorientiertes Handeln
• Bereitschaft Früh- und Spätschicht muss vorhanden sein
• Im Vorderung steht das LEAN-Management und die Arbeiten mit KPI´s für ein Team zwischen 25-30 Mitarbeitern (m/w/d)
• PC Grundkenntnisse, SAP PP Kenntnisse, sicherer Umgang MS Office Tools
• Deutsche Sprache mind. Niveau B1, Englisch mind. A2
• Lean Management Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Erfahrungen im Bereich des Schaltschrankbaus, Grundlagen im Bereich Explosionsschutz

Leistungen:

• IG Metall Tarifvertrag Baden-Württemberg
• Einen Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Beschäftigungsdauer
• Vertretung durch den Betriebsrat
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Kontakt:

neXchange Personaldienstleistung GmbH

Frau Natalie Gentile

Zwinger 16

74613 Öhringen

Tel.: 07941/9632-453

Fax: 07941/9633-176

WhatsApp: 0162 4147042 (nur Nachrichten - keine Anrufe)

E-Mail: apply.job.21964212@hokifyjob.com

Homepage: www.nexchange.eu