Mitarbeit (m/w/d) im Bereich Verdienste und Arbeitskosten im Sachgebiet B 3 beim LZD

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-/Abschlusszeugnisse sowie ggfls. vorhandene Arbeitszeugnisse und Zertifikate zum Nachweis des Anforderungsprofils) bis spätestens 24.07.2024, ausschließlich über [www.interamt.de](http://www.interamt.de) (Angebots-ID: 1159675).

Stellenausschreibung des

Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

In unserem nachgeordneten Bereich beim Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) ist im Bereich des Statistischen Landesamtes im Sachgebiet B3 „Preise, Verdienste, Wirtschaftsrechnungen, Schulen, Berufsbildung“ eine befristete Stelle in der

Mitarbeit (m/w/d) im Bereich Verdienste und Arbeitskosten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission – in Entgeltgruppe 8 TV-L.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung, Durchführung, Aufbereitung und Auswertung der periodisch (alle vier Jahre) durchzuführenden Arbeitskostenerhebung. Die Arbeitskostenerhebung ist die Strukturstatistik über die Kosten der Beschäftigung von Arbeitnehmern. In ihr werden nach internationalen Standards detaillierte Angaben über alle Bestandteile der Arbeitskosten zusammengestellt. Dazu zählen neben den Bestandteilen des Bruttoverdienstes (zum Beispiel Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Entgelt für die geleistete Arbeitszeit) auch sämtliche Lohnnebenkosten.

Ihre Qualifikation

§  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich und

§  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere MS Excel.

Von Vorteil sind

§  Kenntnisse der Strukturen der amtlichen Statistik,

§  Erfahrung im Bereich der Vorbereitung und Durchführung von Statistiken.

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet

§  sorgfältige und selbständige Arbeitsweise,

§  gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,

§  Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,

§  Bereitschaft, sich in die vorhandenen statistischen Auswertungsprogramme – insbesondere in das jeweilige Fachverfahren – einzuarbeiten,

§  Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung.

Kurzvorstellung der saarländischen Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Kurzvorstellung des Landesamtes für Zentrale Dienste (LZD)

Das Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) wurde im Jahre 2006 durch Gesetz gegründet und ist eine dem Ministerium der Finanzen und für Wissenschaft (MFW) nachgeordnete Behörde. Das LZD umfasst einerseits das Statistische Landesamt (StaLa) und weist darüber hinaus vier Abteilungen aus. Dies sind die Zentrale Besoldungs- und Versorgungsstelle (Abteilung C), die Landeshauptkasse des Saarlandes (Abteilung D), die Steuerliche Automation (Abteilung S) und die Zentralen und Inneren Dienste (Abteilung Z).

Das StaLa erfüllt im Saarland die Aufgaben der amtlichen Statistik in Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Statistischen Bundesamt. Es ist für die Durchführung und Veröffentlichung von statistischen Erhebungen im Rahmen von Bundes- und Landesgesetzen sowie nach Vorschriften der Europäischen Union zuständig. Derzeit werden dort mehr als 200 Statistiken zu wirtschaftlichen, sozialen sowie ökologischen Themen aufbereitet. Das Statistische Landesamt versteht sich als modernes Dienstleistungs- und Informationszentrum, das seinen Kunden in allen statistischen Fragen eine individuelle Beratung anbietet und unter Zuhilfenahme moderner Informationstechniken aktuelle Daten zu den gewünschten Themen bereitstellt.

Wir bieten

§  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (vorbehaltlich der Zustimmung durch die Personalkommission nach Entgeltgruppe 8 TV-L),

§  einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag,

§  flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance,

§  verantwortungsvolle Tätigkeiten,

§  sicheres Einkommen,

§  Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Homeoffice, Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer),

§  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote),

§  umfassendes Fortbildungsangebot,

§  angenehmes, kollegiales Umfeld,

§  strukturierte Einarbeitung,

§  Jobticket (Kostenbeteiligung).

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Reiner (E-Mail: apply.job.21923512@hokifyjob.comapply.job.21923512@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter [www.saarland.de/dsgvo-mfw](http://www.saarland.de/dsgvo-mfw).

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf [karriere.saarland.de](http://www.karriere.saarland.de).