Head of Business Development & Customized Engineering Defence (m/w/d)

Moog ist ein weltweit führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebslösungen. Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 26 Ländern arbeiten an unserem maßgeschneiderten und hochqualitativen Produktportfolio. In Europa liegt unser Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Kundennähe sowie der Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter.

Für unseren Bereich Defence suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:

HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT & CUSTOMIZED ENGINEERING DEFENCE (M/W/D)

STANDORT: BÖBLINGEN

REQUISITION NR.: 235736

In dieser leitenden Funktion sind Sie Teil des Management-Teams unserer Business Unit Defence und stellen mit Ihrem Team ein nachhaltiges Geschäftswachstum sicher.

Ihre Aufgaben:

• Technische und wirtschaftliche Konzeptionierung von elektrischen Antriebssystemen im Rüstungsbereich für Neu- und Bestandskunden (Waffenrichtanlagen, Munitionsfluss, etc.)
• Akquise von Neugeschäft inkl. Herstellung von Erstkontakt, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung mit dem Bereich Legal
• Stärkung von Geschäftsbeziehungen zu militärischen Kunden, Partnern und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team im Bereich Defence zur Entwicklung einer zentralen Strategie auf globaler und regionaler Ebene mit messbaren Kennzahlen
• Koordinierung, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Vorbereitung und Koordinierung der Budgeterstellung für Umsatz und Ergebnis
• Planung und Teilnahme an relevanten Rüstungsmessen und Verbandstreffen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Physik oder Maschinenbau (mit mehrjähriger Erfahrung in elektr. Antriebstechnik)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Umgang mit internationalen und multifunktionalen Teams
• Kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN:

• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
• Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
• Betriebskindergarten, Betriebsarzt
• Jobticket, Jobrad
• Home-Office
• Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte bewerben Sie sich per Mail an hr.germany[AT]moog.com mit Ihren Bewerbungsunterlagen auf Englisch.

Für Fragen stehen Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.