Recruiter (m/w/d)

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Dafür brauchen wir dich

• Du rekrutierst selbständig Mitarbeiter*innen (Saison- und Abrufkräfte) für das Ravensburger Spieleland Familienfreizeitpark & Feriendorf
• Dies umfasst den gesamten Prozess in deinem Betreuungsbereich von der Schaltung von Stellenanzeigen, Nutzung von Social Media Kanälen, Besuch von Schulen/Rekrutierungsmessen und Behörden bis hin zur Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche
• Weiterhin bist du der erste Ansprechpartner unserer Saison- und Abrufkräfte für die Verträge, Bestätigungen, Zeugnisse und ihren weiteren Anliegen
• Die Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen und Abstimmung der Personalbedarfsplanung sowie Organisation und Durchführung von Schulungen sind Teile deines Aufgabengebiets
• Die Unterstützung des HR Business Partners in allen Personalthemen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab

Damit kannst du bei uns punkten

• Du bist ein kompetenter Recruiter und verfügst neben der passenden kaufmännischen Ausbildung bereits über mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sehr gern aus der Tourismus-, Dienstleistungs- bzw. Zeitarbeitsbranche
• Als Organisationstalent besitzt du die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, kannst Prioritäten setzen und verlierst nie den Überblick
• Dank deiner Neugierde, bist du bereit neue Wege zu gehen und kannst Bewerber*innen für unseren Familienfreizeitpark & Feriendorf begeistern
• Du bist gleichermaßen offen und herzlich wie auch souverän und kompetent gegenüber den Bewerber*innen sowie deinen internen und externen Ansprechpartnern
• Wenn Belastbarbarkeit, insbesondere in der Hochphase der Rekrutierung von Januar bis März vor der Parköffnung, und Durchsetzungsfähigkeit zu deinen Eigenschaften zählen und du viel Spaß an deiner Arbeit hast, dann bist du bei uns im Team genau richtig

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten:
• Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.
• Gemeinsam Spaß haben:
• Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
• Deine Träume leben:
• Wir unterstützen dich gerne, wenn du eine Auszeit brauchst, deine Träume verwirklichen und ein Sabbatical machen möchtest. Lass uns gemeinsam die Möglichkeiten besprechen.
• Fitness & Wellness:
• Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.

Dein Weg zu RavensburgerEs ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir auf unserer Karriereseite www.ravensburger-gruppe.de/karriere unter dem Reiter „Dein Bewerbungsprozess“ für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.

Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau auch dazu gerne auf unserer Karriereseite unter dem Reiter „Jobs“ vorbei.Du hast noch Fragen?Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Thomas Wagner

Head of Human Resources DACHE-Mail: apply.job.21888593@hokifyjob.com https://www.xing.com/profile/Thomas_Wagner148/ (Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".) Jetzt bewerben Statement zur Chancengleichheit Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Kultur auch von Vielfalt geprägt wird. Daher achten wir auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.