Sachbearbeitung allgemeine Personalangelegenheiten für Polizeibehörden mit Schwerpunkt Fachaufsicht

Externe Stellenausschreibung (5.51.2 SB 13)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten für die Aufgabenwahrnehmung

„Sachbearbeitung allgemeine Personalangelegenheiten für Polizeibehörden mit Schwerpunkt Fachaufsicht im Bereich Arbeitszeit und Zulagen“ (m/w/d)

mit der Wertigkeit EG 11 TV-L

für das Teildezernat 51.2 in der Abteilung 5 in Selm.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: https://www.lafp.polizei.nrw

Wir sorgen für:

• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

Ihre neue Stelle ist dem TD 51.2 im Dezernat 51 zugeordnet. Das Dezernat 51 in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 5 zugeordnet.

Das TD 51.2 umfasst u. a. folgende Aufgabenbereiche:

• Dienst- und Fachaufsicht über die KPB in dienst- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• zentrales Beschwerdemanagement
• rechtliche Unterstützung der Polizeiärztlichen Dienste
• PDU-Suchpflicht
• Zentralstelle Regierungsbeschäftigte im Polizeibereich (ZRBP)
• Zentralstelle für Personalentwicklung (ZPE)

Ihre neuen Aufgaben:

• Verwaltungsrechtliche Beratung und Prüfung der aufsichtlichen Tätigkeit im Bereich Arbeitszeit und Zulagen, insbesondere

• Prüfung behördeninterner DV GLAZ
• Überwachung des DSM in den KPB
• Fortentwicklung des DSM mit dem LZPD NRW
• Einrichtung und Aufbau eines Controlling

• Bearbeitung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren im Rahmen der zentralen Einstellungsverfahren der Polizei NRW sowie Mitwirkung in Grundsatzangelegenheiten
• Beratung und Unterstützung des IM NRW sowie der Kreispolizeibehörden in dienstrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirken bei der Gewährleistung der Dienst- und Fachaufsicht über die Kreispolizeibehörden in dienstrechtlichen Angelegenheiten durch:

• Mitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Inspektionen, Audits und Verwaltungsermittlungen in den Kreispolizeibehörden einschließlich damit verbundener, ggf. mehrtägiger landesweiter Dienstreisen
• Beobachtung und Auswertung gerichtlicher Entscheidungen in dienstrechtlichen Angelegenheiten sowie Aufbereitung und Steuerung an die Kreispolizeibehörden
• Hinwirken auf eine einheitliche Rechtanwendung bei den Kreispolizeibehörden im Rahmen der Aufsicht, insbesondere durch Verfassen von Rundverfügungen sowie Vorbereiten von und Mitwirken bei Dienstbesprechungen mit den Kreispolizeibehörden zu dienstrechtlichen Themen

• Mitwirken bei dem Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und dem Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung
• Erstellung von Stellungnahmen zu Grundsatzfragen der Ausbildung zu den Laufbahnabschnitten des Polizeivollzugsdienstes

Ihr Profil (formale Voraussetzungen)

• Verwaltungsfachwirt/-in
• Mindestens abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen
• Rechtsfachwirt/-in
• Notarfachwirt/-in oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. entsprechender Abschluss) vorzugsweise  der Fachrichtungen BWL (Schwerpunkt Personal), Public Management, Verwaltungswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

Nachgewiesene wünschenswerte Kriterien:

• mehrjährige Berufserfahrung ggf. mit dem Schwerpunkt in der rechtlichen Bearbeitung von Dienst-/ und Tarifrechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Polizei NRW oder einer vergleichbaren Einrichtung

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:

• Analytische Fähigkeiten
• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Fachwissen
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Werteorientierung

Das ist uns wichtig:

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweis(e) über Ihre Berufsausbildung(en), Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 5.51.2 SB 13, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum

22.07.2024

an: apply.job.21871125@hokifyjob.com

oder per Post an:             Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und

Personalangelegenheiten der Polizei NRW

Zentralabteilung, ZA 2.1

Im Sundern 1

59379 Selm

Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).

Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.

Auswahlentscheidung:

Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im August/September 2024 durchgeführt wird.

Sonstige Hinweise:

Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. .doc, .xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das LAFP NRW den Beschäftigten einen kompetenten und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice zur Kinderbetreuung sowie Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei Fragen der Hilfs- und Pflegebedürftigkeit von Angehörigen durch ein Familienserviceunternehmen an. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie von der Gleichstellungsbeauftragten (02592-68-8221).

Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.

Weitere Informationsmöglichkeiten:

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Dann steht Ihnen Frau Schröder (Rufnummer 02592/68-5120) gerne zur Verfügung.

Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer 02592/68-6236).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/7312df43-5d0f-4aa8-a286-c89eaf63be37)