Über den Job:
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Servicefeld Corporate Governance im Tribe Controlling. Inhouse Key
User SAP FICO (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung,
Vollzeit Aufgaben Du bist SAP Key User in unserem Controlling SAP-Team
und kümmerst dich um den Monatsabschluss, die Kostenarten- und
Kostenstellenrechnung, die Sender- und Empfängerplanung sowie die
Plankostenrechnung in SAP. Du stellst gemeinsam mit dem SAP-Betrieb
einen reibungslosen Ablauf der Prozesse in SAP sicher. Du berätst
unser Controlling-Fachteam bei der Konzeption von Geschäftsprozessen
und modellierst diese in SAP. Du begleitest uns mit deiner Expertise
auf unserer Reise durch die S/4HANA-Transformation und gestaltest
effiziente Controlling-Strukturen in SAP. Du fungierst als erste r
Ansprechpartner in bei Fragen unserer Anwenderinnen und kümmerst
dich bei Bedarf um Schulungen und den Know-how-Transfer. Profil Du
hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus auf
Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Business Intelligence oder
Information Systems bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du hast
mehrjährige einschlägige Erfahrung mit den Modulen SAP CO/COPA/PCA
sowie in der Integration von Beleg- und Werteflüssen ins Controlling
und bringst Erfahrung in einem S/4HANA-Transformationsprojekt mit
Schwerpunkt Controlling mit. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bist ein e Teamplayer * in mit der
Fähigkeit zum Aufbau und der Pflege von Beziehungsnetzwerken. Du
überzeugst durch selbstorganisiertes und kundenzentriertes Handeln,
konzeptionelle und ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
verantwortungsvolles Denken und eine aufgeschlossene
Veränderungsbereitschaft. Nobody is perfect! Du erfüllst die
Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein
Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive
Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Philipp
Sand | People Management Tel.: +49 151 52486637 E-Mail:
apply.job.21868764@hokifyjob.com Kennziffer: PS425 CGOCON Wir freuen uns
auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #KeyUser #SAP
#SAPFICO Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden
und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren
Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder
sozialer Herkunft.
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Job-ID.: 21868764
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