Manager für technische Schulungen & Weiterbildung (m/w/d)

Über uns TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer

der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in

Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von

herstellerunabhängigen Nutzfahrzeugen für Transport- und

Logistikunternehmen. In unseren 130 Werkstätten – 22 in Deutschland

und weitere in 18 Ländern – warten und reparieren wir gemeinsam mit

3.000 Kolleg:innen Auflieger und Nutzfahrzeuge und bieten weitere

branchenbezogenen Dienstleistungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die

Zukunft! Für unseren weiteren Wachstum suchen dich als: Manager für

technische Schulungen Weiterbildung (m/w/d) Standort: Deutschlandweit

an einem unserer 22 Niederlassungen möglich – Homeoffice / Remote

möglich Aufgaben Du bist für die Entwicklung unserer

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) durch Schulungen & Weiterbildungen an 32

Standorten (Deutschland, Österreich, Polen) verantwortlich Dabei hast

Du stets den Schulungsbedarf der Mechaniker im Überblick und

organisierst diese Du pflegst den Kontakt zu diversen

Schulungsanbietern und bist stets up-to-date bzgl. neuer

Schulungsinhalte Du unterstützt auch bei der Digitalisierung von

Schulungsprogrammen für unser Wartungs- & Reparaturgeschäft

Zusätzlich bist Du für die Betreuung unserer TIP Mechanic Academy

zuständig (Qualifikation von Quereinsteigern zum LKW Trailer

Mechaniker (m/w/d) innerhalb von 9 Monaten) Reisen macht dir Spaß :

Du bist viel auf Achse und verfolgst somit die Entwicklung in den

Werkstätten Die digitalen Berichtshefte (Autofachmann) der Azubis

prüfst Du ebenfalls auf Vollständigkeit Auch bei globalen Projekten

unterstützt Du z.B. Erstellung von neuen Schulungen & Lerninhalten

oder bei der Mechanic Team Competition, die jährlich stattfindet

(Verwaltung, Organisation, Vorbereitung, Durchführung) Du bist

Rundumansprechpartner für unsere Werkstätten und Ausbilder bei allen

Belangen bzgl. Schulungen und Weiterbildungen. Profil Abgeschlossene

technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobil- /

Industrie- / Speditionskaufmann oder KFZ-Mechaniker (m/w/d)

Vorzugsweise technischer Background mit relevanter Berufserfahrung im

Bereich LKW & Trailer Die Fähigkeit, Mechaniker (m/w/d), Azubis und

Trainees zu betreuen in Hinblick auf die positive Entwicklung

Erfahrung in der Entwicklung von technischen Kursinhalten sowohl für

Lernende als auch für Trainer Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb

der zugewiesenen Region Sehr gute Deutschkenntnisse und

Englischkenntnisse, als weitere Fremdsprache Polnisch vorteilhaft Gute

analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sicherer Umgang mit

Microsoft Office Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

innerhalb unseres Teams Sorgfalt, Zuverlässigkeit,

Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Beste Karrierechancen

mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns Attraktives

Gehaltspaket inkl. moderner Firmenwagen mit privater Nutzung

Homeoffice Möglichkeiten Zur Erholung: 30 Tage Urlaub

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Inspiration,

Entwicklung & Verantwortung Eine Position mit Gestaltungsspielraum

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Fahrrad

Leasing und vieles mehr Kontakt Schicke deine Bewerbungsunterlagen

unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online zu über unser

Bewerberformular oder direkt per E-Mail an: apply.job.21867501@hokifyjob.com JETZT

BEWERBEN! Dein Ansprechpartner Enes Cagan steht dir auch gerne über

WhatsApp Chat unter der Nummer +49 172 2310797 zur Verfügung. Worauf

wartest Du noch? Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation

antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alteres,

sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen

Hintergründe bereichert unser Unternehmen als Grundlage für eine

lebendige und offene Organisationskultur, indem neue Ideen,

Innovationen und Denkstile zusammengebracht werden, die zu unserem

Geschäftserfolg führen. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches

Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine

freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die

Fähigkeiten und das Engagement haben, um Teil unserer TIP-Familie zu

werden.