Fachbereichsleitung (m/w/d) Bildung, Sport & Kultur

Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bildung, Sport und Kultur

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD und es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer zusätzlichen Fachkräftezulage. Ggf. könnte diese Stelle auch mit einer Beamtin / einem Beamten besetzt werden. Die Besoldung erfolgt dann nach Besoldungsgruppe A12 SHBesG.

Der Fachbereich Bildung, Sport und Kultur (69 Mitarbeitende) besteht aus den Sachgebieten Schulen & Sport, Bücherei, Archiv & Kultur, Kinder- & Jugendangelegenheiten sowie dem Bereich Kindertagesstätten.

Ihre Aufgaben neben der fachlichen und organisatorischen Leitung des Fachbereiches

• Ansprechperson für Schulen, Kindertagesstätten, Vereine und Verbände
• Fachliche Beratung der politischen Gremien der Stadt Schwarzenbek und des Schulverbandes Schwarzenbek Nordost
• Projektleitung für externe Beratungsprozesse
• Weiterentwicklung der Kita- und Schullandschaft (Bedarfsplanung, Wirtschaftlichkeits-untersuchungen) sowie der Kulturangebote
• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen als Träger örtlicher Schulen und Kindertagesstätten

Was Sie uns bieten sollten

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit absolvierten Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Verwaltungsstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
• Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung (Sitzungsdienst in den Abendstunden)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Bereich von fachspezifischer Anwendungssoftware
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten können

• Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tlw. Arbeiten im Homeoffice
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung und eine leistungsgebundene Prämie im Jahr
• Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
• Viele Angebote im Rahmen eines Gesundheitsmanagements
• Betreuung durch Firma Talingo EAP (kostenlose, anonyme, telefonische Sofortberatung für Beschäftigte und ihre Angehörigen)
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder

Die Stadt Schwarzenbek hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeit vorrangig berücksichtigt.

Die Stadt Schwarzenbek setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenbesetzungsverfahren beinhaltet ein mehrstündiges Assessment-Center-Verfahren unter externer psychologischer Begleitung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2024 an

apply.job.21867495@hokifyjob.com

oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an die

Stadt Schwarzenbek

Personalangelegenheiten

Ritter-Wulf-Platz 1

21493 Schwarzenbek

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lange unter der Telefon-Nr. 04151/881-212. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 06. August 2024 statt.

Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter www.schwarzenbek.de.