Hausmeister*in (d/m/w) für Flüchtlingsunterkünfte

Stadt Melle

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises

Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer

Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens.

Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange

der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin.

Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum 01.10.2024 eine*n

Hausmeister*in (d/m/w)

für Flüchtlingsunterkünfte

Die Aufgaben

• Gewährleistung der Verkehrssicherheit und gefahrlosen Nutzbarkeit der drei

Meller Flüchtlingsunterkünfte inkl. regelmäßiger Überprüfung sowie kleiner

Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen

• Pflege und Reinigung der Außenanlagen
• Unterstützung bei der Einrichtung von Wohneinheiten (z.B. Möbeltransport

und -aufbau sowie Renovierungsarbeiten)

• Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und

Verwaltung sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmen

• Fahrdienste für Geflüchtete

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Motivation und Hilfsbereitschaft
• Offenheit und Verständnis gegenüber anderer Kulturen
• Fähigkeit zur Ableistung körperlich anspruchsvoller Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs mit

entsprechender Entschädigung

• Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das können Sie von uns erwarten

• Eine bis zum 31.03.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &

Gesundheitstage)

• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

Menschen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, dürfen gem. § 20 Abs. 8,9

IfSG nur dann in Geflüchtetenunterkünften tätig werden, wenn sie einen

ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen können.

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und

tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und gleichgestellte Bewerberinnen (Nachweis

bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 28.07.2024online über

unser Karriereportal.

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Hohmann,

Tel.: 05422/965-484, E-Mail: apply.job.21850420@hokifyjob.com Fragen zum

Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.:

05422/965-376, E-Mail: apply.job.21850420@hokifyjob.com