Sachbearbeiter/-in Koordination ziviler Alarmplan (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen, Gruppe Bevölkerungsschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„Sachbearbeiter/-in Koordination ziviler Alarmplan (m/w/d)“

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Ziviler Alarmplan

·         Organisation und Planung der zivilen Verteidigung in der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder),

·         Erstellung, Führung und Fortschreibung des zivilen Alarmkalenders der Stadt Frankfurt (Oder),

·         Beratung und Koordination der Umsetzung des Alarmkalenders innerhalb der Behörde und nachgeordneter Bereiche,

·         Erläuterung der Alarmmaßnahmen nach Inhalt und Ziel als Planungs- und Vorbereitungsgrundlage innerhalb der Behörde,

·         planerische Vorbereitung und Fortschreibung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung im Krisen, Spannungs- und Verteidigungsfall

·         Zusammenarbeit mit zentraler Stelle MIK, Arbeitsgemeinschaft Zivile Alarm Planung, im zuständigen Referat

·         Beratung der Behördenleitung in Fragen der zivilen Alarmplanung

2. Organisation Katastrophenschutz

·         Organisation und Planung in der Gefahrenabwehr und im Katastrophenschutz, Tätigkeit in der Koordinierungsgruppe zur Vorbereitung des Verwaltungsstabes,

·         Zuarbeit zu den Gefahrenabwehrbedarfsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachämtern u. a.

o   Evakuierungsplanung bei Schadenfällen,

o   Plan zur Abwehr von Waldbränden,

o   allgemeine Alarmplanung von Großschadensereignissen,

o   Plan zum Schutz der Kulturgüter,

o   Plan zum Schutz bei Hochwasser.

3. Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des feuerwehrtechnischen Einsatzleitdienstes

·         Durchführung des Einsatzleitdienstes (ELD) bei Einsätzen der Feuerwehr zur technischen Hilfeleistung und Brandbekämpfung, sowie im Katastrophenschutz- und Umweltschutz im 24-Stundendienst oder aus der Rufbereitschaft

Wir bieten:

·         eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 oder nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen nach Besoldungsgruppe A 11

·         zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,

·         30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

·         monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets

·         einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:

·         abgeschlossenen Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)

und / oder

·         abgeschlossene Hochschulaufeuerwehrsbildung (Bachelor) u. a. in den Bereichen: Risiko- und Krisenmanagement, Katastrophenschutzmanagement,

und

·         Fahrerlaubnis  Klasse B, C1

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.07.2024 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: apply.job.21850043@hokifyjob.com

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.