Mobilitätskoordinator (m/w/d) für den ÖPNV / Regionalbusverkehr

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstums­orientierter Land­kreis nord­östlich von München. Er bietet seinen ca. 133.000 Ein­wohnern eine hohe Wirtschafts­kraft durch viele mittel­ständische Unter­nehmen und große Arbeit­geber wie den Flughafen München. Für hohe Lebens­qualität sorgen kulturelle Angebote und viel­fältige Freizeit­möglichkeiten.

Wir suchen für den Bereich Kreisentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Mobilitäts­koordinator (m/w/d) für den ÖPNV / Regionalbusverkehr

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Optimierung des Regionalbusverkehrs im Landkreis Erding zusammen mit dem MVV
• Erarbeitung von Konzepten und Linien­führungen zusam­men mit dem MVV
• Beschwerdemanagement bei Verspätungen und Fahrtausfällen
• Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen
• Umsetzung und Bearbeitung von verschiedenen Themen und Pro­jekten (z.B. Aus­schreibung, Nah­verkehrs­plan, Mobilitäts­wende, Mobili­täts­verbund, gesetz­liche Regelungen) im Bereich ÖPNV / Regional­bus­verkehr in Zu­sam­men­arbeit mit dem MVV und den Nach­bar­land­kreisen
• Vertragswesen
• Unterstützung der Fachbereichs­leitung bei Haus­halts­planung und Sitzungsvorbereitung

Die Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur [m/w/d] mit Schwer­punkt Ver­kehrs­planung, Mo­bi­litäts­management, Stadt- und Raum­planung) bzw. vergleichbares Studium
• Alternativ Fachhochschulausbildung im Bereich Verkehrs­wirtschaft mit Schwer­punkt ÖPNV
• Beziehungsweise Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fi­kations­ebene in der Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Ver­waltungs­fach­angestellter (m/w/d) mit Fachprü­fung II, idealerweise verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich ÖPNV
• Schnelle Auffassungsgabe und verantwortungs­volle, ge­wissen­hafte Arbeits­weise
• Sicheres und verbind­liches Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und Inno­vations­bereitschaft
• Hohe soziale Kompetenz, Team- und Konflikt­fähig­keit

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)
• Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
• Leistungsbezogenes Bonussystem
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 14.07.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Eingesandte Bewerbungs­unterlagen werden nicht zurück­geschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens werden die Be­werbungs­unter­lagen nach den Bestimmungen des Daten­schutzes vernichtet.

Landratsamt Erding

Fachbereich Z1 – Personal

Alois-Schießl-Platz 2

85435 Erding

www.landkreis-erding.de

Fragen?

Frau Neueder (Fachbereich) 08122 58-1250

Frau Angermeier (Personal) 08122 58-1011

apply.job.21848865@hokifyjob.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!