Pädagogische*r Koordinator*in

Bei Worten wie Organisation, Koordination und Priorisierung schlägt dein Herz vor Freude schneller? Du möchtest dein Team bei der Erstellung und Umsetzung der Hilfeplanung unterstützen? Perfekt! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Für unser Team der Flexiblen Dienste und Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegszeitpunkt dich als Fallkoordination (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Sonderpädagoge) (m/w/d) 10 Wochenstunden ~ Unbefristet ~ Düren Du gestaltest und steuerst die Umsetzung stationärer Hilfen zur Erziehung für Jugendliche und junge Volljährige. Bei dir laufen alle Informationen von Fachkräften, Familie, Schule, Wohnungsgebern und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Gemeinsam mit allen Beteiligten erstellst du die Hilfeplanung und sicherst die pädagogische Förderung, Betreuung und Versorgung der Jugendlichen im Alltag.  Du verantwortest die Betreuungsdokumentation und erstellst Sachstandsberichte. Neugierig? Dann bewirb dich noch heute! Klicke auf „Expressbewerbung“ und wir melden uns zeitnah zurück. Im ersten Schritt werden keine Unterlagen benötigt. Du hast bereits erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~  0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ apply.job.21848361@hokifyjob.com Dein Studium der Sozialen Arbeit oder der Sonder-, Heil- oder Sozialpädagogik hast du souverän gemeistert. Organisation und Koordination liegen dir im Blut: du hast die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, Abläufe zu planen und zu koordinieren, Ressourcen zu verwalten und Prioritäten zu setzen. In der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Interessengruppen behältst du den Überblick über den aktuellen Aufgaben- und Sachstand.  Du kommunizierst klar und adressatengerecht. Dabei berücksichtigst du die Perspektive deines Gegenübers. Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Firmen- und teambezogene Feste und Angebote Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.