Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Der Landkreis Goslar sucht ab sofort für den Fachbereich Familie, Jugend und Soziales eine/einen

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (w, m, d)

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w, m, d)

als Fachgruppenleitung für die Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII

– Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE –

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der tarifvertraglich festgesetzten regelmäßigen Arbeitszeit (zurzeit 39 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leitung der Fachgruppe „Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII“ mit folgenden Aufgaben:

 Mitarbeiterführung.

 Mitwirkung an der Umsetzung einer „inklusiven Lösung“ im Landkreis Goslar.

 Mitwirkung an gerichtlichen Verfahren - sozialpädagogische Stellungnahmen.

 Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden.

 Fallgebundenes und fallungebundenes Controlling.

 Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Brisanz.

 Kooperation und Vernetzung aller am Erziehungsprozess Beteiligten, enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst, dem Pflegekinderdienst und dem Schulspezialdienst.

 Teilnahme an der Rufbereitschaft des Fachdienstes Sozialpädagogische Dienste.

Wir bieten

 Eine interessante und verantwortungsbewusste Tätigkeit.

 Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige kollegiale Beratung.

 Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld.

 Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Betriebliches Gesundheitsmanagement.

 Flexible Arbeitszeiten.

 Leistungsorientierte Bezahlung (LoB).

 Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

 Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung.

 Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.

Anforderungsprofil

 Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Diplom/Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung zur Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung zur Sozialarbeiterin/zum Sozialarbeiter oder ein vergleichbarer Hoch-schulabschluss (Master of Arts).

 Eignung für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Sinne des Führungsverständnis-ses des Landkreises Goslar aus dem „Leitbild für Zusammenarbeit und Führung“ und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Führungsaufgaben im Aufgabenbereich mit Unterstützung von entsprechenden Fortbildungen erfolgreich einzuarbeiten.

 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Jugend- und/oder Eingliederungshilfe.

 Sichere Rechtsanwendung des Achten Buchs des Sozialgesetzbuches (SGB VIII), insbesondere § 35a SGB VIII, § 8a, §§ 16-21, §§ 27-35, ist erforderlich.

 Gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung und der Moderation.

 Ausgeprägte soziale Kompetenz im Verhalten zu externen Kundinnen und Kunden.

 Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme.

 Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen.

 Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.

 Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke nutzen. Selbstverständlich erhalten Sie hierfür eine Erstattung nach Reisekostenrecht.

 Besondere Anforderungen an:

• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement,

• Belastbarkeit,

• Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme,

• Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,

• Interne Kooperation und Teamfähigkeit

Hinweise

Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von 0-3 Jahren) und flexible Arbeitszeiten.

Der Landkreis Goslar hat im Jahr 2023 das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur unter der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung zum zweiten Mal erhalten.

Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Auskünfte

zu inhaltlichen Fragen erteilen Ihnen gerne

Herr Deike

Telefon 05321 / 76 - 530

E-Mail: apply.job.21848032@hokifyjob.com

und zum Auswahlverfahren

Frau Schleier

Telefon 05321 / 76 - 119

E-Mail: apply.job.21848032@hokifyjob.com

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de und stellen Sie Ihre Bewerbung mit Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die Kenntnisse und Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, etc.) bis zum 24.07.2024 unter der Stellen-angebots-ID 1154864 ein.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Ver-waltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.