Über den Job:
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und
Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und
Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und
unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der
Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als
Recruiting-Partner für unseren Kunden einen: (Senior) Online
Marketing Manager (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein
Unternehmen, welches aus seinen Startup- Schuhen herausgewachsen ist
und als Tochterunternehmen Teil eines mittelständigen
familiengeführten Handelsunternehmens ist. Sie sind ein Marktplatz
für den professionellen Handwerksbedarf. Aufgaben Sie gewinnen
Neukunden für den Marktplatz in allen Kanälen und optimieren die
Conversion Rate auf der Seite. Dabei sind Sie und Ihr Team ein
entscheidender Wachstumsmotor für das Unternehmen Operativ arbeiten
Sie an dem Performance Marketing und steuern gemeinsam mit Ihrem Team
weitere Online-Marketing-Kanäle, die Conversion Rate, das
Web-Tracking (Google Analytics) und das Feed-Management (Channelpilot)
und optimieren deren Ergebnisse kontinuierlich Sie unterstützen bei
der fachlichen und disziplinarischen Führung des Marketing-Teams,
fördern die Entwicklung Ihrer Kollegen und sind ein wichtiger
Innovationstreiber für das Marketing Ihre Analyse unserer
Marketingmaßnahmen hilft Ihnen, unsere Marketingausspielung
kontinuierlich zu optimieren, Marktdynamiken früh zu erkennen und
geeignete Maßnahmen einzuleiten – und auch die Marketingstrategie
weiterzuentwickeln Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing, Wirtschaft oder
eine vergleichbare Ausbildung Sie zeichnen sich durch mehrjährige
Berufserfahrung im Online-Marketing aus, mit nachweisbaren Erfolgen im
Bereich "Performance Max"-Kampagnen (Google, Bing) Ebenso verfügen
Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media,
Affiliate-Marketing, Preissuchmaschinen, SEO und CRM. Dabei kennen Sie
sich mit Google Ads und Google Analytics ebenso aus wie mit
Feed-Management-Tools (z.B. Channelpilot) und sind sicher in deren
Anwendung Zu guter Letzt kombinieren Sie praktische Arbeitsweisen mit
strategischem Denken, sind ergebnisorientiert und profitieren von
ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie hervorragenden
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Wir bieten
Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile
Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche
Kindertagesstätte, Team-Events mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – zur Förderung von
nebenberuflichen Weiterbildungen Rückhalt und Sicherheit durch eine
nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung,
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Starker
Zusammenhalt durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit
vertrauensvoller Zusammenarbeit Attraktive Vergünstigungen - beim
JobRad und Jobticket, Personalkauf und auf der Plattform Corporate
Benefits Stärkung Ihrer Gesundheit - mit einem betrieblichen
Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge
vor Ort Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern
Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner:
Sarah Balckmann Tel.: 02335 9754125 E-Mail: apply.job.21840895@hokifyjob.com
Deine Vorteile
bei hokify
Ein Profil, alle Jobs.
Mobile Jobsuche ohne Anschreiben.
![](/website/_assets/img/b217c43.png)
Anfahrt zum Arbeitgeber
Job-ID.: 21840895
Jobkategorien:
Weitere interessante Jobs:
Ein Profil.
Alle Jobs.
Entspannte Jobsuche
ohne Anschreiben
Einfache Bewerbung
via Smartphone