Technische Dezernentin / Dezernent (w/m/d)

Technische Dezernentin/Dezernent (w/m/d)

(befristete Stelle für  4 Jahre, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 13 TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 37,

Dienstort Essen)

IHRE AUFGABEN

Übernahme der Tätigkeiten für das Projekt „Erhebung von Potenzialen der Biomasse sowie relevanter Energieerzeugungsanlagen für NRW“, im Einzelnen:

• Konzeptionierung und Ausschreibung einer Potenzialstudie zur energetischen Nutzung von Biomasse in NRW sowie Begleitung der Studie als Projektleiter / -leiterin,
• Erstellung eines Fachberichts zur Biomassestudie sowie eines jährlichen Berichts zur Kraft-Wärme-Kopplung in NRW,
• Zusammenführung, Aufbereitung und Bewertung der im Land vorhandenen Datengrundlagen zum Thema energetische Biomassenutzung für die Energiewende in Nordrhein-Westfalen,
• Aufbereitung und Optimierung relevanter Daten für den Energieatlas NRW,
• Fachliche Beratung relevanter Akteure zu Daten aus dem Energieatlas NRW mit Fokus auf den energetischen Potenzialen der Biomasse.

IHR PROFIL

fachlich

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Energie- oder Umwelttechnik, Geografie, Bioenergie, Wirtschafts-, Agrar- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt. Die Voraussetzung wird auch mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule erfüllt. Ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der energetischen Nutzung der Biomasse sind zwingend erforderlich (Nachweis durch Studium, Praktikum oder praktische Tätigkeit möglich)

von Vorteil

• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft
• nachgewiesene Kenntnisse in ArcGIS

persönlich

• Teamfähigkeit
• hohe Motivation
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• gute Ausdrucksweise
• Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

BENEFITS

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

DAS SIND WIR

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.

Der Fachbereich 37, das Fachzentrum „Klimaanpassung, Klimaschutz, Wärme und Erneuerbare Energien“ erarbeitet Grundlagendaten und Lösungsansätze für die Herausforderungen, die sich aus dem anthropogenen Klimawandel und der Energiewende ergeben. Thematische Schwerpunkte im Fachzentrum sind die Anpassung an den Klimawandel, sowie die Strom- und Wärmewende. Das Fachzentrum betreibt die beiden digitalen Fachinformationssysteme Klimaatlas NRW und Energieatlas NRW, in denen die Arbeitsergebnisse für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Wirtschaft und Politik zum Teil adressscharf und regionalisiert zur Verfügung gestellt werden. Im Fachzentrum arbeiten Expertinnen und Experten aus den Bereichen Umwelt, Energie, Informatik, Kommunikation und Planung.

DAS IST UNS WICHTIG

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.07.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an apply.job.21788313@hokifyjob.com unter Angabe der Kennziffer: FB 37_Geh_P2251

• Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Antje Kruse Tel.: 02361/305-1120 E-Mail: apply.job.21788313@hokifyjob.com
• Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Ina Gehmeyr Tel.: 02361/305-6102 E-Mail: apply.job.21788313@hokifyjob.com

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.

Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.

[...]

Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/0405a045-4574-495e-8789-43afe6a7ecfa)