Referentin bzw. Referent im Referat "Krankenhausförderung" (w/m/d)

Wir suchen für das Referat "Krankenhausförderung" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen befristet bis zum 31.12.2026

eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Formulierung und Begleitung von gesetzlichen und untergesetzlichen Rahmenbedingungen des Krisenmanagements der Krankenhäuser vor dem Hintergrund der aktuellen Sicherheitslage aber auch evtl. zukünftig eintretender Naturereignisse und Pandemien mit Auswirkungen auf die Krankenhausversorgung
• Konzeption und Begleitung von Förderverfahren im Rahmen der Krankenhausinvestitions­förderung nach dem Krankenhausgestaltungs­gesetz Nordrhein-Westfalen
• Konzeption und Begleitung von Förderverfahren zu Gunsten der Krankenhäuser, die aus Sondermitteln des Bundes (teil-)finanziert werden
• Begleitung von Gesetzgebungsverfahren des Bundes mit Auswirkungen auf die Krankenhausinvestitionsförderung durch die Länder
• Mitwirkung bei der Einbindung des Krisenmanagements der Krankenhäuser in staatliche Strukturen
• Erstellung von Stellungnahmen und Terminvorbereitungen für die Hausleitung  aus dem Bereich der Krankenhausinvestitions­förderung und des Krisenmanagements der Krankenhäuser

Ihr fachliches Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Public Health, Gesundheitsmanagement, Humanmedizin, Rechtswissenschaften (einschließlich 2. juristisches Staatsexamen) oder in den Bereichen Krisenmanagement, Katastrophenvorsorge bzw. Katastrophenmanagement (Master oder vergleichbarer Abschluss)

Von Vorteil sind

• Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der Strukturen der stationären Kranken­hausversorgung, der Organisationen und Institutionen im Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen und im Bundesgebiet
• Berufserfahrung in einem gesundheitspolitischen Bereich sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Organisationen
• Erfahrungen aus Tätigkeiten in Projekten, insbesondere IT-Projekten, sowie Kenntnisse des Haushalts- und Rechnungswesens
• Erfahrung im Bereich des gesundheitlichen Bevölkerungsschutzes sowie im Katastrophen­schutz als Teil der nichtpolizeilichen Gefahren­abwehr (beispielsweise im Rettungswesen)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• analytisches und strategisches Denken
• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
• „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen nur per E-Mail

bis zum 26. Juli 2024

an das E-Mail-Postfach apply.job.21788270@hokifyjob.com

mit dem Betreff 443 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise

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Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/332ffb1b-2e13-4b51-8117-a5996e9863e4)