Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Sozialamt folgende Stelle aus:

Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Leitung und Steuerung des Sachgebietes
• fachliche und disziplinarische Anleitung sowie Führung der Mitarbeiter/innen des Sachgebietes
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebs innerhalb des Sachgebiets unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen, angrenzender Rechtsgebiete, Rechtsprechungen sowie des Finanzbudgets
• operative Planung und Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Sachgebietes im Kontext des Amtes und in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Einleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung von Prozessen des Sachgebietes
• Erarbeitung von Zielstellungen, Konzeptionen und Handlungsrichtlinien
• Einzelfallentscheidungen in komplexen, atypischen Sachverhalten
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren (z. B. Trägern
• der Behindertenhilfe, Reha-Träger, Jugendhilfe, Gesundheitsamt)
• Mitwirkung in Gremien sowie Leitung oder Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Zuarbeit bei der Erstellung von Stellungnahmen
• eigenständige Ermittlung des Finanzbedarfs des Bereiches

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) im Bereich Verwaltung und Recht, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Sozialwesen/Öffentliche Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
• einschlägige Führungserfahrung: wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich des Controllings
• umfassende, anwendungssichere Kenntnisse: Der Sozialgesetzbücher und des Verfahrensrechts (SGB I-XIV, VwVfG, SGG, LPflGG, AG-SGB IX, AG-SGB XII) sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Kenntnisse der einschlägigen Führungsinstrumente und Entwicklungsmethoden
• Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechniken
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, das notwendige Fachwissen aktuell zu halten
• gute und rechtssichere Formulierungsfähigkeit
• korrekte Sachverhaltsvermittlung und Sachverhaltsaufbereitung
• beherrschen der Gesprächstechnik
• eigenständige Anwendung der aktuellen Rechtsprechung und Kommentierung
• analytisches und geplantes Vorgehen
• schnelle Auffassungsgabe
• Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 10.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.21786876@hokifyjob.comapply.job.21786876@hokifyjob.com

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.