Lebensmittelkontrolleurin oder Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur Besetzung ab dem 1. Januar 2025 im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

Lebensmittelkontrolleurin oder Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit.

Die Dienstorte sind Beeskow, Eisenhüttenstadt, Erkner und Fürstenwalde.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerbende, die an einer Verbeamtung interessiert sind und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Kontrollen und Probenahmen in Betrieben und Einrichtungen
• Dokumentation der Kontrollen und Probenahmen, Erstellen von Risikobeurteilungen
• Bearbeitung von Vorgängen des Europäischen Schnellwarnsystems
• Stellungnahmen zu Bauanträgen
• Mitwirkung bei Ermittlungen zu lebensmittelbedingten Erkrankungen
• Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden
• Beratung von Gewerbetreibenden und Bürgern

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge) für tariflich Beschäftigte
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• Beamte – Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst in der Lebensmittelüberwachung
• alternativ Beschäftigte – Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die die vorgenannte Voraussetzung momentan nicht erfüllen, aber die Bereitschaft mitbringen eine Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) zu absolvieren, sofern die Voraussetzungen gemäß der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung (LKonV) vorliegen: abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelberuf mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung aufgrund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung, z.B.: Köchin bzw. Koch (w/m/d) mit Fortbildungsprüfung zur Küchenmeisterin bzw. zum Küchenmeister (w/m/d), Bäckerin bzw. Bäcker (w/m/d) mit Fortbildungsprüfung zur Bäckermeisterin bzw. zum Bäckermeister (w/m/d), Fleischerin bzw. Fleischer (w/m/d) mit Fortbildungsprüfung zur Fleischermeisterin bzw. zum Fleischermeister (w/m/d) oder abgeschlossene staatliche Prüfung als Technikerin bzw. Techniker (w/m/d) in einem Lebensmittelberuf oder abgeschlossene Ausbildung an einer Fachhochschule, in deren Verlauf Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet des Verkehrs mit Lebensmittelerzeugnissen und Bedarfsgegenständen vermittelt wurden
• Grund- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Lebensmittelhygiene
• Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
• PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, E-Mail)
• Kommunikationsfähigkeit und Sorgfalt
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A9 mittlerer Dienst bewertet.

Eine Ernennung unter Begründung eines Beamtenverhältnisses (Einstellung) ist im Beamtenverhältnis auf Probe zunächst nur im Eingangsamt der Laufbahn zulässig (hier A6). Ausnahmen regelt die Laufbahnverordnung. Beförderungen während der Probezeit und ein Jahr nach Bestehen der Probezeit sind unzulässig.

Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.21786875@hokifyjob.com

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.