Sachbearbeitung Eingliederungshilfe - SGB IX (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Sozialamt folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe - SGB IX (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber(w/m/d), die an einer Verbeamtung interessiert sind und die entsprechenden Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung des anspruchsberechtigten Personenkreises nach dem SGB I bis XIV, insbesondere Rehabilitation und Teilhabe: Aufzeigen vorrangiger Ansprüche, Hilfe bei der Antragstellung und bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger, Erkennen der Probleme bzw. Notlage und situationsgerechtes Verhalten
• Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe im Rahmen des SGB IX
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen Fallmanager im Rahmen der Fallbearbeitung
• Anwendung und Durchführung verfahrensrechtlicher Maßnahmen, sowie Erlass entsprechender Verwaltungsakte
• Erfassung aller bearbeitungsrelevanten Daten in der Fachanwendung
• Rechnungsprüfung und Zahlbarmachung der Leistung, sowie Buchung der Leistungen entsprechend den haushalterischen Vorgaben
• Durchführung von Kostenerstattungsverfahren
• Prüfung von Abhilfen im Widerspruchsverfahren

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• Beamte – Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
• alternativ Beschäftigte – eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d)) bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I
• alternativ Beschäftigte - ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die über den Abschluss gegenwärtig noch nicht verfügen, diesen aber 2024 erwerben
• Aneignung von besonderem Fachwissen im Rahmen des SGB I - XIV
• besonderes Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Hilfesuchenden
• Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personendaten
• Fähigkeit, im Gespräch Menschen mit Behinderung, deren rechtlichen Betreuern und dem Leistungsanbieter rechts- und sachgerecht zu beraten, informieren und zu entscheiden
• hohes Maß an selbstständigen Ermessensentscheidungen mit Auswirkungen auf die sozialen sowie wirtschaftlichen Belange des Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft das notwendige Fachwissen aktuell zu halten
• eigenständige Strukturierung der Aufgaben
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• verständliche und überzeugende Argumentationsfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
• Führerschein Klasse B

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A9 bewertet.

Die alternative Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe EG 9a.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.21786762@hokifyjob.com

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.