Microsoft Dynamics Entwickler

Melina Deutschmann

Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte

+49 541 76013 460

melina.deutschmann[AT]coffee-perfect.de

SOFTWAREENTWICKLER - MICROSOFT DYNAMICS NAV / 365 BUSINESS CENTRAL

IN UNSERER HAUPTZENTRALE IM HAFEN VON OSNABRÜCK

• Osnabrück
• Vollzeit
• ab sofort

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Zeit für den nächsten Karrieresprung?

Für unser starkes Team suchen wir Dich als neues Teammitglied in der Funktion als

DEINE AUFGABEN

• Individuelle sowie eigenverantwortliche Programmierung und Weiterentwicklung innerhalb unseres Softwareportfolios: Microsoft Power Plattform, Microsoft Azure Functions, Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics 365 CRM.
• Aktives Begleiten von spannenden Projekten und stetiges Erstellen von Lösungskonzepten auf Basis qualifizierter Anforderungsanalysen.
• Inhouse-Beratung in unserem Microsoft Dynamics Umfeld - Inhouse Support: First to Third Level.
• Unterstützung bei Systemimplementierungen und Migration in sämtlichen Bereichen
• Entwickeln von Reports, Definieren und Umsetzen von Schnittstellen, sowie die Erstellung und Pflege der Systemdokumentationen

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Programmierkenntnisse im Microsoft Portfolio: Microsoft Power Plattform, Microsoft Azure Functions, Microsoft Dynamics NAV / Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics 365 CRM, C#
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares Studium
• Spaß an der softwareseitigen Unterstützung von Fachabteilungen und Unternehmensprozessen.
• Sicherer Umgang mit SQL
• Strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Neben verantwortungsbewusster Arbeitsweise auch Freude am Arbeiten im Team

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

• Highlights:

Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

• Entgeltbestandteile:

Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Offene Unternehmenskultur:

Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

• Persönliche Benefits:

mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

• Moderne Ausstattung:

Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

• Personalentwicklung:

regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

• Onboarding:

Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme

• Betriebliche Sozialleistungen:

Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

KLINGT NACH DEINER STELLE? WORAUF WARTEST DU?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

Melina Deutschmann

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+49 541 76013 460

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