Ausbildungsleitung und Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Stadt Dülmen
- Marktstraße, 48249 Dülmen
Über den Job:
Bei der Stadt Dülmen ist zum 01.01.2025 in der Personalabteilung die Stelle
Ausbildungsleitung und Personalsachbearbeitung (m/w/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von bis
zu 30 Wochenstunden, mind. 19,5 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt nach
Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW.
Unser Team der Personalabteilung besteht neben Ihnen aus insgesamt 9
Mitarbeitenden und betreut rund 700 Kolleginnen und Kollegen - davon aktuell
ca. 50 Nachwuchskräfte.
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem
modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
- gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch durch verschiedene
Arbeitszeitmodelle, einen umfangreichen Gleitzeitrahmen (6-20 Uhr) ohne
Kernarbeitszeit und der Möglichkeit von Homeoffice
- die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und
Qualifizierung
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge
(Zusatzversorgung) sowie die Möglichkeit zur Führung eines
Lebensarbeitszeitkontos
- ein Gesundheitsmanagement mit einem vielfältigen Firmenfitnessangebot über
Hansefit und der Work-Life-Plattform "Evermood"
- Dienstrad-Leasing über RIDE
Ihre Aufgaben:
- als Ausbildungsleitung planen Sie zusammen mit einem weiteren Mitarbeiter
den Bedarf, betreuen die Auswahlverfahren, begleiten die Auszubildenden von der
Einstellung bis zur Übernahme und entwickeln Ideen im Ausbildungsmarketing und
zur Teambildung, die Sie eigenständig umsetzen. Ihr Schwerpunkt liegt auf den
Ausbildungsberufen im Sozial- und Verwaltungsbereich.
- Sie koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Verwaltung
(Verwaltungslehrgänge I und II, auch für Quereinsteigende)
- Sie betreuen als Personalsachbearbeiterin die tariflich Beschäftigten
mehrerer Fachbereiche und sind Ansprechperson bei arbeits- und tarifrechtlichen
Fragen sowie Rentenangelegenheiten
- für die Ihnen zugeordneten Fachbereiche führen Sie
Stellenbesetzungsverfahren durch und beraten die Fachbereiche in diesen
Angelegenheiten
- In Projekten des Personalmanagements wirken Sie aktiv mit
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen
Verwaltungsdienstesoder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor), vorzugsweise mit einem
Schwerpunkt im Personalwesen (z.B. Human Resources oder Arbeitsrecht)
- Empathie und teamorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungskraft
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Von Vorteil wäre:
- fachliche Kenntnisse im TVöD
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen
Verwaltung
Was Sie sonst noch wissen sollten:
- Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unsere Teams und die Bevölkerung an
und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von qualifizierten Personen,
unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion bzw.
Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie Alter.
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden nach dem
Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt.
- Die unter "Ihr Profil" angegebenen Qualifikationen müssen spätestens bis
zum Stellenantritt vorliegen.
- Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten wöchentlichen
Stundenumfang an (zwischen 19,5 und 30 Wochenstunden).
- Auf der Webseite Hey-Duelmen.definden Sie Infos zum Leben und Arbeiten in
Dülmen! Schauen Sie gern dort vorbei und lassen Sie sich begeistern!
Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Franziska
Niehues, Abteilungsleitung Personal, Telefon02594 12-112, E-Mail
apply.job.21777280@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Kajat, Telefon02594 12-142
, apply.job.21777280@hokifyjob.com
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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich direkt über
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erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Ihre Bewerbung wird nur
zurückgesandt, wenn Sie es wünschen und bei der Bewerbung ausdrücklich darauf
hinweisen.
Ende der Bewerbungsfrist
- 24. Juli 2024
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