Bezügerechner/in bzw. Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

Bei der Stadt Dülmen ist zum 01.01.2025 in der Personalabteilung die Stelle

Bezügerechner/in bzw. Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die

auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt nach

Entgeltgruppe 9aTVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW.

Unser Team der Personalabteilung besteht neben Ihnen aus insgesamt 9

Mitarbeitenden und betreut rund 700 Kolleginnen und Kollegen - davon aktuell

ca. 50 Nachwuchskräfte. In der Lohnbuchhaltung sind neben Ihnen zwei weitere

Kolleginnen (in Teilzeit) für die tariflich Beschäftigten der Stadt Dülmen

verantwortlich.

Wir bieten:

• vertrauensvolles Arbeitsklima und ein engagiertes Team
• gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch verschiedene

Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten mit einem umfangreichen

Gleitzeitrahmen (6-20 Uhr) ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit von

Homeoffice

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
• für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge

(Zusatzversorgung)

• die Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
• ein vielfältiges Firmenfitnessangebot über Hansefit
• zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement einschließlich der

Work-Life-Plattform "Evermood"

• Dienstrad-Leasing über RIDE
• leistungsorientierte Bezahlung

Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege der Mitarbeitendendaten in SAP HCM
• eigenständige und termingerechte Abwicklung der Lohnabrechnung für

tariflich Beschäftigte (Entgelte und sonstige Geldleistungen, Pfändungen,

Abtretungen, Urlaubsabgeltungen, vermögenswirksame Leistungen)

• Durchführung des monatlichen Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern

und anderen Behörden

• Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, lohnsteuer-,

sozial- und zusatzversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Betreuung des Zeiterfassungsprogramms als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des

Verwaltungslehrgangs Ioder

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung,

vorzugsweise im Bereich Steuern, Sozialversicherung oder Büromanagement

• hohes Verantwortungsbewusstsein
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit
• digitale Kompetenz (sicherer Umgang mit Office-Software, Erfahrung in

EDV-unterstützter Tätigkeit)

Von Vorteil wäre:

• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• eine berufliche Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• fundierte Kenntnisse im TVöD oder im Entgeltabrechnungssystem SAP HCM

Was Sie sonst noch wissen sollten:

• Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unsere Teams und die Bevölkerung an

und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von qualifizierten Personen,

unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion bzw.

Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie Alter.

• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden nach dem

Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt.

• Die unter "Ihr Profil" angegebenen Qualifikationen müssen spätestens bis

zum Stellenantritt vorliegen.

• Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten wöchentlichen

Stundenumfang an.

• Auf der Webseite Hey-Duelmen.definden Sie Infos zum Leben und Arbeiten in

Dülmen! Schauen Sie gern dort vorbei und lassen Sie sich begeistern!

Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Franziska

Niehues, Abteilungsleitung Personal, Telefon02594 12-112, E-Mail

apply.job.21777279@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Kajat, Telefon02594 12-142

, apply.job.21777279@hokifyjob.com

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Ende der Bewerbungsfrist

• 31. Juli 2024