Entgeltabrechner (m/w/d)

Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als

PERSONALSACHBEARBEITER:IN ENTGELTABRECHNUNG

IN TEILZEIT/20 STUNDEN (M/W/D)

UNTERSTÜTZEN SIE UNS MIT IHREM KNOW-HOW.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigener Abrechnungskreise
• Verantwortung für die Stammdatenpflege und Überprüfung der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Projektarbeit z. B. bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen in unseren Standorten

TRAGEN SIE ZU UNSEREM GEMEINSAMEN ERFOLG BEI.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Steuerfachangestellte:r o. ä. Alternativ Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/frau oder geprüfte:r Entgeltabrechner:in
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Kenntnisse in der Software SAP-HCM (Abrechnung und Zeitwirtschaft)
• Aktuelle und sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

WIR MÖCHTEN, DASS SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

SIE HABEN FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERNE!

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-10130 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Janina Peters

Personalreferentin - Recruiting/HR Marketing

Upheider Weg 94-98

33803 Steinhagen

Telefon +49 5204 915 5515

Mail: karriere[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.