Planer*in (m/w/d) für eine bedarfsgerechte Gestaltung der Schullandschaft

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.300 Einwohnerinnen und Einwohner zu gestalten.

Für die Abteilung Schulentwicklungsplanung im Fachbereich Schule und Sport suchen wir Ihre Unterstützung als

Planer*in (m/w/d) für eine bedarfsgerechte Gestaltung der Schullandschaft

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG

• leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte

• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, einschließlich mobiles Arbeiten

• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen

• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben bei der Einrichtung und Organisation von Schulen

• Schulentwicklungsplanung anhand von Schüleranzahlprognosen

• Beratung und Zusammenarbeit von Gruppen und Mitgliedsgremien

• Umsetzung der Maßnahmen, Bedarfsermittlung, Erstellen und Überprüfen von Raumprogrammen für neue Schulen

• Teilnahme an Besprechungen mit Schulleitungen und Beratung der Schulleitung

• Klärung grundsätzlicher Rechtsfragen, z.T. auch abteilungsübergreifend

• Anpassung von Rechtsgrundlagen und Satzungen

• Mitarbeit in der Kreistags-Arbeitsgruppe und Sitzungsplanung

Ihre Qualifikation:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes),

• erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),

• Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder Abschluss eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges auf Bachelor-Ebene

Wir erwarten zudem:

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Eigeninitiative und Interesse an konzeptionellem Arbeiten

• Team- und Kooperationsfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen

• Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen

• Ausgeprägte Konflikt- und Motivationsfähigkeit

• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen, vor allem im Bereich MS Excel

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich.

Bei Rückfragen:

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jordan, Tel. 05371/82-415. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Pohl, Tel. 05371/82-139, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.07.2024 unter dem Kennwort „Schulentwicklungsplanung“.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorrangig per E-Mail mit einem beigefügten, zusammenhängenden pdf-Dokument an apply.job.21773806@hokifyjob.com

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an den

Landkreis Gifhorn - Fachbereich Zentrale Dienste

Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn