Feuerwehrgerätewartes (m/w/d)

Stadt Haldensleben Der B ürgermeister

Vollzeit
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Über den Job:

In der Stadt Haldensleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Feuerwehrgerätewartes (m/w/d) in EG 4 TVöD in Vollzeit unbefristet

zu besetzen.


Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Sicherstellung der ständigen Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge und der feuerwehrtechnischen Ausrüstung der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Haldensleben und deren Ortsteile, u. a.:
  • Regelmäßige Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Fahrzeuge
  • Prüfung von Gerätschaften (Rettungsgeräte, Leitern, Absturzsicherung)
  • Prüfung und Pflege der Feuerwehrschläuche (Schlauchmanagement)
  • Kontrolle und Einhaltung der Wartungen gem. Wartungsintervallen, selbständige Prüfung gem. den Vorgaben und den einschlägigen Vorschriften
  • Innen- und Außenpflege der Einsatzfahrzeuge
  • ggf. Reparatur kleinerer Mängel,
  • die Mitwirkung bei der Beschaffung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung,
  • die Inventarisierung, Übergabe und Entgegennahme von feuerwehrtechnischer Ausrüstung an und von Feuerwehrmitglieder/n,
  • die Teilnahme an Einsätzen der FF während der Dienstzeit.

Fachliche Anforderungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf,
  • Führerschein Klasse C oder CE,
  • Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr,
  • abgeschlossener Lehrgang Truppführer,
  • Maschinist,
  • Lehrgang Gerätewart Teil 1 +2,
  • Lehrgang Atemschutzgerätewart Teil 1 (Teil 2 muss innerhalb eines Jahres nachgeholt werden),
  • Maschinist für Drehleiter,
  • wünschenswert: Atemschutzgeräteträger, Bootsführerschein,
  • Bereitschaft, weitere Lehrgänge in Bezug auf die Arbeitsaufgaben (Prüfung feuerwehrtechnischer Geräte) zu besuchen
  • gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware,
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Loyalität,
  • Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften.

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
  • ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bedingungen des TVöD- VKA,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 4 TVöD- VKA, einschließlich üblicher Sozialleistungen im öffentlichen Dienst,
  • eine 39 Stunden- Woche im Arbeitsort Haldensleben,
  • Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung,
  • eine leistungsabhängige Prämie im Sinne des § 18 TVöD am Jahresende.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.07.2024 an die


Stadt Haldensleben

Abt. Verwaltung- Personalservice

und Informationstechnologie

Markt 20-22

39340 Haldensleben


Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an apply.job.21749405@hokifyjob.com senden.


Hinweis:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Aus-wahlverfahren nicht einbezogen.


Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet.

Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.


Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person einer/s Mitbewerberin/Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Haldensleben werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.


Datenschutzhinweise für Bewerber/innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.haldensleben.de/datenschutz.


Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.


Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.


Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.

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Job-ID.: 21749405

Zuletzt aktualisiert vor etwa 22 Stunden

Jobkategorien:

HausmeisterIn, Facility Management

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