ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde

Heilig Kreuz Homburg

sucht zum 01.10.2024

für ihre

Kindertagesstätte St. Michael in Homburg

eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet

Die Kita bietet 97 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren

Sie verfügen bereits über Berufserfahrung, idealerweise schon Leitungserfahrung.

Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis
• Offenheit gegenüber den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
• Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
• Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
• Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit der Leitung, Trägervertretung und Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
• Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 31.07.2024 an:

Regionalverwaltung St. Ingbert

Karl- August- Woll- Str. 33

66386 St. Ingbert

z.Hd. Frau Mechenbier

Oder per Mail an:

apply.job.21748296@hokifyjob.com

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mechenbier gerne zur Verfügung.

Telefon: 06894 96305-274

E-Mail: apply.job.21748296@hokifyjob.com

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.