IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Dekanat

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Dekanat der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

IT-Mitarbeiterin /

IT-Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);

39 Stunden wöchentlich)

unbefristet zu besetzen.

Die gemeinsame IT-Koordination der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften sowie der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (IT-GWS) wird von beiden Fakultäten gemeinschaftlich wie gleichermaßen getragen und befindet sich aktuell im Aufbau. Eine grundsätzliche Ausrichtung wie auch grundlegende Strukturen sind bereits gegeben.

Die IT-GWS ist Ansprechpartnerin für vielfältige Anliegen und stellt dem akademischen Bereich der Fakultäten ein Betreuungsangebot in allen IT- und EDV-Belangen zur Verfügung. So organisiert sie die Ausstattung, stellt den Betrieb sicher, unterhält die fakultären PC-Labore, realisiert vielfältige Anwendungen für Lehre und Forschung und fungiert als zentrale Schnittstelle der Fakultäten zu IT- relevanten Akteuren der Universität. Die IT-GWS betreut dabei sowohl eigene Infrastruktur und spezifische Softwarelösungen wie auch diverse Campuslizenzen und stellt gleichermaßen den Support der Endnutzenden sicher.

Aufgabengebiet:

• Bereitstellung, Administration und Betreuung der fakultären IT-Strukturen und IT-Services (z.B. Domänen-Controller, DHCP, Printserver)
• Wartung und Support der Strukturen und Services
• Pflege und Ausbau der Microsoft Active-Directory Strukturen
• Softwaregestützte Client-Automatisierung und Softwareverteilung im Windows-Umfeld
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der fakultären IT-Ausrichtung
• Beratung und Unterstützung bei spezialisierten Fragestellungen im Hard- und Softwarebereich
• Betreuung PC-Labor
• Support und Unterstützung der Endnutzenden für die bereitgestellten Services der IT-GWS

Qualifikationserfordernisse:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (FH) oder Bachelor] in einem IT-geprägten Studiengang
• Fundierte Kenntnisse aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im skizzierten Aufgabengebiet mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen
• Sprachenkenntnisse in Deutsch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht.

Darüber hinaus erwünscht:

• Fundierte Erfahrungen mit modernen Automatisierungs- und Softwareverteilungslösungen
• Erfahrungswissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, softwaregestütze Lösungen und Support von Endnutzenden im universitären Umfeld
• Erfahrungen in der adressatengerechten Aufbereitung und Darbietung von Informationsmaterialien
• Problemorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur effizienten und verbindlichen Kommunikation
• Lösungs- und Serviceorientierung
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Was für Sie zählt:

• In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: [www.hsu-hh.de/bgm/](https://www.hsu-hh.de/bgm/)).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: [www.bwcarsharing.de](http://www.bwcarsharing.de))

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Schaal per E-Mail: apply.job.21747435@hokifyjob.comapply.job.21747435@hokifyjob.com

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 11. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse:

[www.hsu-hh.de](http://www.hsu-hh.de).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-0524, bis zum 25.07.2024 an:

apply.job.21747435@hokifyjob.comapply.job.21747435@hokifyjob.com

Hinweis:

Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite [www.hsu-hh.de](http://www.hsu-hh.de) unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinformationen“.

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.