Qualitätssicherung, Qualitätskontrolleur/in (m/w/d)

“Donautal Geflügelspezialitäten” produziert hochwertige, frische und tiefgekühlte Geflügelspezialitäten. Das Unternehmen gehört zur international tätigen PHW-Gruppe, die mit Marken wie Wiesenhof und Green Legend zu einer der bedeutendsten Unternehmensgruppen der Agrar- und Ernährungswirtschaft zählt. An unserem Standort in Bogen beschäftigen wir rund 1200 Mitarbeiter.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Qualitätskontrolleur/in Lebensmittel (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Qualitäts- und Produktionskontrollen aller Art
• Überwachung und Sicherung der Produktqualität sowie sämtlicher Hygienevorschriften
• Unterstützung der mikrobiologischen Probenahme

Musteranfertigung

• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen und systemrelevanten Familienunternehmen
• Teamzugehörigkeit in einem Konzern
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote (z.B. Fahrradleasing, kostenfreies Parken, Betriebsrestaurant…)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Topaktuelle Corporate Benefits bei mehr als 800 Markenanbietern

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung im Bereich Lebensmittel wünschenswert

Sie sollten gerne mit Menschen arbeiten, aufgeschlossen, ehrgeizig und teamfähig sein

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket

Möchten Sie in der Position die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

bevorzugt direkt über unser Stellenportal unter: https://karriere.phw-gruppe.de

oder per E-Mail an: apply.job.21739166@hokifyjob.com

Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.