Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zugehörigen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe und engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. Wir arbeiten für und mit Kindern, Familien, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen und möchten ihnen die Möglichkeit bieten, Gemeinschaft, Initiative und Begeisterung in Gruppen zu erleben, Neues zu entdecken, sich weiterzubilden und zu entfalten. Wir respektieren Menschen aller Kulturen und Glaubensrichtungen und fördern den Kontakt dieser untereinander. Unser Verein orientiert sich an den Bedürfnissen der Familien unserer Kita, sowie auch an den Bedürfnissen der Bewohner des Einzugsgebiets Neu-Isenburg, Gravenbruch.

Als Träger bieten wir Betreuung in unserer U3 Einrichtung am Vormittag bis 14.30Uhr.

Unabhängig von unserem Betreuungsangebot bieten wir ein ideenreiches ansprechendes Kursprogramm für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien.

Wir sind keine Elterninitiative und wissen aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Alltag zu bewältigen gibt.

Daher unterstützen wir unsere Fachkräfte, wo es uns möglich ist und freuen uns sehr auf Kolleg*innen, die in einer tatkräftigen, respektvollen, wertschätzenden und humorvollen Arbeitsatmosphäre im kleinen Team mit uns gemeinsam starten möchten!

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Arbeit nach dem HBEP, unserem Konzept und unseren Schwerpunkten Sprachförderung und Integration von zugewanderten Familien
• Betreuung, Erziehung und individuelle Förderung von Kindern
• Eingewöhnung neuer Kinder (i.d.R. 4 Familien)
• Durchführung von situationsorientierten Angeboten
• Initiierung von Bewegungsangeboten
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Portfolioarbeit (in kleinem Umfang)
• Elternarbeit
• Halbjährliche Entwicklungsgespräche (i.d.R.4 Familien), 2-3 Elternabende pro Jahr
• In Ausnahmefällen hauswirtschaftliche Tätigkeiten (nur bei Krankheitsfall unserer Hauswirtschaftskraft)
• Planung und Organisation von Übergängen in den Kindergarten
• Verwaltungsaufgaben (z.B. Führen von Anwesenheitslisten, Gruppenkasse etc.)

Zusammenarbeit im Team:

• Teilnahme an Teamsitzungen, gelegentlichen Supervisionen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Qualitätsentwicklung der Einrichtung
• Übernahme eines Amtes zur Sicherheit in der Einrichtung (z.B. Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragter)

Die Vorzüge unserer Kita:

• Kleine Kita (1- 2 Gruppen) mit kurzer Öffnungszeit (fast alle Nachmittage Freizeit für eine gute Work-Life-Balance)
• Kleines Team in motivierter Aufbruchstimmung und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Gehalt nach TVöD-SuE
• Gehaltszulage (i.d. Regel 13.Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung
• Stabile Arbeitsbedingungen auch im Vertretungsfall
• 30 Urlaubstage
• Bildungsurlaub
• jährl. mind.1 Fortbildung
• jährl. 2-tägige Team-Fortbildung + innerhalb der Arbeitszeit, Möglichkeit zu diversen Zertifikaten (z.B. „Gesundheitsmanager*in in der Kindertagesbetreuung“)
• Personalführung nach arbeitspsychologisch modernen Gesichtspunkten, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und Mitarbeitergespräche
• Stresspräventionskonzept
• Einblick in die Vereinsarbeit
• Viel Raum zur pädagogisch-konzeptionellen Mitgestaltung
• Supervision nach Bedarf
• Jährlich kostenlose Teilnahme an 1 Kurs unseres Kursprogramms + ggf. 1 Kurs für eines ihrer Kinder

Wir wünschen uns einen Kollegin mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, mit Freude an der Arbeit mit Kindern

und der Bereitschaft zu einer vertrauensvollen, professionell orientierten Elternarbeit.

Eine authentische Persönlichkeit, die Begeisterungsfähigkeit, Offenheit, Empathie und Humor mitbringt, ein Gespür für Situationen und die Arbeit mit Menschen hat und die Teamentwicklung mit Freude kollegial mitgestaltet!

Bewerbung per Mail: apply.job.21736143@hokifyjob.com