Product Owner Network & Endpoint Security (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser

Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center. Product

Owner Network & Endpoint Security (m/w/d) Münster – Unbefristete

Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist Teil des Ausbaus unseres

internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich

Network & Endpoint Security. Du übernimmst die Rolle des Product

Owners und trägst die Verantwortung für die IT-Services Distributed

Denial of Service (DDoS), Network Detection and Response (NDR) und

Endpoint Detection & Response (EDR). Du maximierst die Wertschöpfung

des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der

Kunden und Stakeholder ab. Du koordinierst die Aufgaben der

Squad-Mitarbeiter*innen und bist die erste Eskalationsinstanz. Mit

deinem Squad stellst du die Konzeption, die strategische

Weiterentwicklung sowie den hochverfügbaren und sicheren Betrieb der

genannten Security-Plattformen sicher. Profil Du hast ein

abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder

IT-Sicherheit und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine

vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von

fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du verfügst über ein

tiefgreifendes Verständnis für Netzwerktechnologien und -protokolle,

hast sehr gute Produkt- und Technologiekenntnisse im Kontext Network &

Endpoint Security und bist in der Lage, dich schnell in neue

Technologien einzuarbeiten. Du hast bereits Erfahrungen als Product

Owner oder Scrum Master in einer agilen Arbeitsumgebung gesammelt und

setzt diese souverän ein. Du verfügst über verhandlungssichere

Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute

Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ein hohes Maß an

Eigeninitiative, handelst eigenverantwortlich und im Sinne unserer

Kunden sowie unserer Strategie und kommunizierst sicher über

Hierarchieebenen hinweg. Ausgeprägtes selbstständiges analytisches

Denken und Handeln runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du

erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf

den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team –

inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir

bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten

wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem

ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen

Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren

individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der

Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem

Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Jessica

Willamowski | People Management Tel.: +49 1512 8062237 E-Mail:

apply.job.21714027@hokifyjob.com Kennziffer: JE413 KDSCDC Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #productowner

#network #endpointsecurity Vielfalt verbindet. Wir möchten noch

vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die

mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle

passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,

ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller

Orientierung oder sozialer Herkunft.