Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

OBG Gruppe

Vollzeit
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Über den Job:

Über uns Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe

GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete

unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören

u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und

Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso

wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt

die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den

wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Das sind Ihre Aufgaben: Führung

und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den

Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation Operatives

Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung,

-entwicklung, -administration sowie Entgelt Entwicklung von Maßnahmen

zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung Erarbeitung von

Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Entwicklung

von internen Kommunikationskonzepten für alle Kanäle Management von

Contentstrategie/-plan und Kampagnensteuerung Koordination mit

internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Agenturen Ausbau

und Optimierung von HR-Strukturen, -Prozessen und Kennzahlen Beratung

von Führungskräften und Mitarbeitern in personal- und rechtlichen

Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem internen Rechtsbereich

Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Schulungskonzepten

sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in

einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im

Bereich Entgelt Empathisch motivierender Führungsstil Authentizität,

Loyalität und Integrität Hoher Qualitätsanspruch gepaart mit

ausgeprägter Ergebnis-, Ziel und Lösungsorientierung Pragmatismus,

"Hands-on"-Mentalität sowie prozessorientiertes und analytisches

Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und professioneller

Umgang mit Stakeholdern Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren,

unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie

einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Raum für Ideen und Impulse

sowie intensives Zusammenspiel mit Geschäftsführern sowie

Gesellschaftern auf Holding-Ebene Ein engagiertes und motiviertes Team

Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in

einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch

geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein ausgezeichnetes

Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele

Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in

einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Kontakt Unsere

Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch

(z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und

Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis

beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre

Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit

nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.

Christina Schmidt Referentin für Personalentwicklung und Recruiting

Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: apply.job.21709321@hokifyjob.com

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