Personalsachbearbeiter/-in - Bezügeabrechnung (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Achern (26.800 Einwohner) ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt im Fachgebiet 2.1 - Zentrale Dienste - unbefristet die Stelle einer /

eines

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für unsere Beschäftigten und Beamten

einschließlich der Personalbestandspflege

• Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der

damit zusammenhängenden Sozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung

und Berechnung von Stufenlaufzeiten

• Berechnung und Auszahlung der Bezüge bei Höhergruppierungen, Beförderungen,

Zulagengewährungen und bei Teilzeitbeschäftigungen

• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfallanzeigen
• Stellvertretend die Wahrnehmung der personalrechtlichen Vorgänge der

Beschäftigten der Kunst- und Musikschule Achern-Oberkirch und Teilnahme an den

damit verbundenen Sitzungen

• Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms VEDA
• Mitwirkung bei der Digitalisierung im HR-Management

Eine Änderung des Aufgabenbereichs sowie die Übertragung weiterer Aufgaben

bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als

Verwaltungsfachangestellte/-r oder nachrangig über eine vergleichbare

Ausbildung mit mindestens der Gesamtnote 3

• Eine selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und präzise

Arbeitsweise

• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Verschwiegenheit und Empathie
• Eine hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und

Durchsetzungsvermögen

• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen, bestenfalls auch mit

Erfahrungen in dvv.personal und VEDA HR Zeit

• Eine Affinität zu Fragen und zur Umsetzung der digitalen Transformation

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten

und kollegialen Team

• Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den

öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a - die Stufe richtet sich nach

der jeweiligen Berufserfahrung

• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

insbesondere flexible Arbeits- zeitregelungen

• Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit
• Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Ein zusätzliches Leistungsentgelt und eine für den öffentlichen Dienst

übliche betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne bis 7. Juli 2024mit aussagekräftigen Unterlagen

online über unser digitales Bewerbermanagement unter:

https://karriere.achern.de/jobposting/dc2880376a907e9429ef52f649f3a15a4268fdf70?ref=homepage

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Laura Fontana, Telefon 07841

642-1148 oder apply.job.21698799@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.