Fachkraft (m/w/d) für Kommunales Integrationsmanagement

Die Stadt Obertshausen sucht zum 1. Oktober 2024 eine

Fachkraft (m/w/d) für Kommunales Integrationsmanagement

für den Fachdienst Soziale Leistungen.

Der Fachdienst befasst sich mit allen Fragen des Sozialen Zusammenlebens in

Obertshausen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 19,5

Wochenstunden.

Hier bringen Sie sich ein:

• Implementierung der Kommunalen Integrations- und Vielfaltsstrategie

Obertshausen u.a. durch die (neu) Entwicklung, Planung und Umsetzung von

Projekten, Angeboten und Maßnahmen. (z.B. Runde Tische zu

Stadtgesellschaftsthemen, Sensibilisierungsveranstaltungen, etc.)

• Pflege und Ausbau von Vernetzungs- und Multiplikationsstrukturen in den

Bereichen Teilhabe und Vielfalt

• Implementierung eines Monitoring- und Evaluationsverfahrens zur

Wirksamkeitsprüfung der Strategie

• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit über die Fortschritte und Erfolge

des Integrationsmanagements an die Stadtgesellschaft in Kooperation mit der

städtischen Pressestelle

• Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Förderung der inklusiven

Öffnung der Verwaltung

• Konzepterstellung durch strategisches Integrationsmanagement
• Erarbeitung und Umsetzung von Formaten zur Wertevermittlung
• Erarbeitung einer Willkommens- und Anerkennungskultur für Zugezogene und

neu Zugewanderte.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder

Kulturwissenschaften, Interkultureller Kommunikation, Sozialwissenschaften,

Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang in der Anwendung mit MS-Office
• Bereitschaft zur Nutzung moderner Kommunikationstechnologien (DMS-Software)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• wertschätzender Umgang mit Klienten in herausfordernden Lebenssituationen
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Kultur- und Diversity-Theorien, der

Interkulturellen Kommunikation, Gender Studien, Identitätstheorien,

Integrations- und Teilhabearbeit, Interkulturelle Öffnung oder die Bereitschaft

und Fähigkeit sich in einzelne neue Bereiche schnell und selbstständig

einzuarbeiten

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrungen in vergleichbaren Arbeitsfeldern
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse über Monitoring- und Evaluationsverfahren
• Erfahrungen im Bereich der Konzepterstellung
• Grundkenntnisse in Regisafe

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
• Fort- und Weiterbildung in Bezug auf das Aufgabengebiet
• tarifgemäße Vergütung entsprechend Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen bis

Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE

• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsentgelt
• Jahressonderzahlung
• Anerkennung der Stufenlaufzeiten
• Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
• flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Einsätze sowie in

Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen

• Geburtstagsnachmittag
• ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl.

Mitnahmeregelung

• wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
• kostenfreies Wasser
• Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Ein Engagement in einer

freiwilligen Feuerwehr wird gerne gesehen und positiv bewertet, genauso wie

ehrenamtliche Tätigkeiten in anderen Hilfsorganisationen.

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei Herrn Leinweber (Tel.

06104/703-6104 oder per Mail unter: apply.job.21698593@hokifyjob.com

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,

Zeugniskopien und Fortbildungsnachweise) bis zum08.07.2024 an den

Magistrat der Stadt Obertshausen

Fachdienst Personal

Schubertstraße 11

63179 Obertshausen

oder per E-Mail an apply.job.21698593@hokifyjob.com eine PDF-Datei mit max. 10

MB)

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer

personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf

dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen

löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen

senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend

großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um

Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen

verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite:

www.obertshausen.de