Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung.

Ihre Kernaufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Planung und Umsetzung verschiedener Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Durchführung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit
• Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Konzeptionelle Erarbeitung der Personalplanung auf Grundlage von Grundsatzentscheidungen
• Gesamtprozess der Personalentwicklungsmaßnahmen steuern und Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen

Stellenanforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss

• Kenntnisse der für die Aufgabenerfüllung maßgeblichen anzuwendenden Vorschriften und Gesetze

• eine strukturierte, analytische und zielstrebige Arbeitsweise

• konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen und eine ausgeprägte Kontakt- und Konfliktfähigkeit

• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit herausfordernden Aufgaben

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• tarifgerechtes Entgelt nach dem TVöD (VKA)

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung)

• ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

• modern ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

• Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich

Es handelt sich um eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden) mit der Möglichkeit auf Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c gemäß TVöD-VKA bewertet. Der Nachweis zur Vergleichbarkeit der Qualifikation bzw. zur Gleichwertigkeit der Fähigkeiten und Erfahrungen ist durch den Bewerber (m/w/d) zu erbringen.

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 23.07.2024 an die:

Stadt Spremberg/Grodk

FB Innerer Service und Recht

Kennwort: 02-10-2024

Am Markt 1

03130 Spremberg/Grodk

Hinweise: Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in einer zusammengefassten Datei in pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Kennworts an: apply.job.21697868@hokifyjob.comapply.job.21697868@hokifyjob.com . Jeglicher Schriftverkehr findet per E-Mail statt, sofern Sie eine E-Mail-Adresse angeben. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir bitten Sie daher keine Originale einzusenden. Kosten die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz: Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grodk gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Seite [www.spremberg.de](http://www.spremberg.de).