Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Gruppenleitung BiAP

Wir suchen für den Bereich Teilhabe am Arbeitsleben eine menschlich und fachlich

überzeugende Persönlichkeit als

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Gruppenleitung betriebsintegrierte Arbeitsplätze im Inklusionsmanagement (m/w/d)

Freu Dich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Du Menschen mit Behinderung dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Stundenumfang: 39 Wochenstunden

Deine Aufgaben:

》Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/ oder mehrfacher

》Behinderung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben

》Begleitung von Praktika und betriebsintegrierten Arbeitsplätzen

》Dokumentation des Inklusionsverlaufs entsprechend der Vorgaben

》Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Durchführung inklusiver Projekte

》Auswahl und Veranlassung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf einen betriebsintegrierten Arbeitsplatz sowie zur Einmündung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis, in Abstimmung mit der Leitung Inklusionsmanagement

》Teilnahme an Teambesprechungen des Inklusionsmanagements

》Kooperation mit Gruppenleiter:innen, dem Sozialen Dienst der Arbeitsbereiche und des Berufsbildungsbereichs

》Abstimmung der Teilhabeplanung mit den zuständigen Anleitern der Betriebe

》Dokumentation der pädagogischen Tätigkeiten im Rahmen der kontinuierlichen Teilhabeplanung

》Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität

Wir bieten:

》Ein Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen und dynamisch wachsenden Unternehmen der Eingliederungshilfe

》Ein gutes Betriebsklima in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld

》Eine strukturierte Einarbeitung

》Eine ansprechende Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Sonderzahlungen

》30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

》Eine betriebliche Altersvorsorge

》Umfassende individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

》Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Erwartungen:

》Eine staatlich anerkannte handwerkliche Ausbildung mit FAB oder eine Qualifikation als Arbeitspädagog:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Arbeitserzieher:in oder Ergotherapeut:in

》Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit einer Behinderung

》Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistiger und psychischer, schwerer und/ oder mehrfacher Behinderung

》Freundlichkeit und Zuverlässigkeit, sowie Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

》Flexibilität, Organisationsvermögen und Stressresistenz als auch ein hohes Maß an Selbstreflexion

》Sicheres und angemessenes Auftreten

》Führerschein Klasse

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung

besonders berücksichtigt.

Das Angestelltenverhältnis ist für 2 Jahre befristet.

Sende uns Deine Bewerbung bis zum 22.07.2024 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer: 24-39-08000

Ihre Ansprechpartnerin:

Angelique Dukow

Sterkrader Venn 2, 46145 Oberhausen

Telefon 0208 99628-822

apply.job.21668477@hokifyjob.com