Sachbearbeiter:in „Wohn- und Betreuungsaufsicht“ (w/m/d) Kennziffer: 31-WBA 2024

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ im Referat „Pflege, Heimrecht, Wohn- und Betreuungsaufsicht“ sind Stellen

als Sachbearbeiter:in „Wohn- und Betreuungsaufsicht“ (w/m/d)

Besoldungsgruppe A 12 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

(Kennziffer 31-WBA 2024) im Umfang von mindestens 1,70 Vollzeiteinheiten unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Diese Stellen sind auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Bereich

Das Referat „Pflege, Heimrecht, Wohn- und Betreuungsaufsicht“, welches in der Zuständigkeit in Kürze von der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration zur Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz wechselt, hat den Auftrag, für eine quantitativ und qualitativ ausreichende und bedarfsgerechte pflegerische Versorgungsstruktur zu sorgen. Sie kooperieren hierfür mit den Kranken- und Pflegekassen sowie den Verbänden in der Altenpflege. Zusätzlich hat das Referat eine Beratungs- und Überwachungsfunktionen für Einrichtungen und Dienste, die Leistungen für ältere pflegebedürftige Menschen anbieten.

Aufgabengebiet

Die Arbeitsplätze umfassen im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Bremischen Wohn- und Betreuungsgesetz (BremWoBeG)
• Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung, Planung und konzeptionellen Beratung von Alteneinrichtungen im Land Bremen
• Beratung der verantwortlichen Leistungsanbieter sowie der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützender Wohnformen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Wahrnehmung von Aufgaben des Vertiefungsgebietes Pflege

Formale Anforderungen

Beamt:innen:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Gesundheit und soziale Dienste“, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Dipl.), bevorzugt durch den Abschluss eines gesundheitlichen, pflegefachlichen, sozialpädagogischen oder sozialwirtschaftlichen Bachelorstudienganges oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation

Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Dipl.) eines gesundheitlichen, pflegefachlichen, sozialpädagogischen oder sozialwirtschaftlichen Bachelorstudienganges bzw. eines vergleichbaren Studienfachs oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation

Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:

• Berufserfahrung in Einrichtungen der Altenhilfe oder vergleichbare Erfahrungen
• Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und Erfahrungen in der Anwendung der Sozialgesetze oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware (Office)
• Die Bereitschaft zur Arbeit in ungünstigen Zeiten (in den Abendstunden oder am Wochenende) und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationskompetenz

Wünschenswert:

• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf (w/m/d)

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Vielseitige Aufgaben

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.

• Work-Life-Balance

Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.

• Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.

• Gesundes Arbeiten

Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse).

• Zentrale Lage

Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten.

• Betriebliche Altersversorgung

Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Ansprechperson

Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Hinrichsen (Tel. 0421/361 16181) zur Verfügung.

Zuständiger Ansprechpartner für den Verfahrensablauf ist Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099).

Ihre Bewerbung (gerne per Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 15.07.2024 an

Performa Nord Bewerbermanagement Kennziffer: 31-WBA 2024 (bitte unbedingt angeben)

Schillerstr. 1

28195 Bremen

E-Mail: apply.job.21668115@hokifyjob.com

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Personenbezogene Daten unterliegen einer restriktiven Zugriffskontrolle die gewährleistet, dass nur befugte Personen auf Ihre Daten zugreifen können. Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur von der zuständigen bewerbungsbearbeitenden Personalstelle verwendet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Sobald Ihre Bewerbungsdaten nicht mehr für den definierten Zweck der Bewerbungsbearbeitung genutzt werden, werden diese unverzüglich unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.