Erzieher (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadt Suhl / Kindertagesstätte Gehlberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Erzieher (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

1.      Pädagogische Arbeit

·         Umsetzung des Thüringer Bildungsplans und der Einrichtungskonzeption

·         Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs der zu betreuenden Kinder

2.      Pflegerische Aufgaben

• Pflegerische Betreuung der Kinder
• Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern

3.      Elternarbeit

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen

4.      Organisatorische Aufgaben

• Organisation des Tagesablaufs und der Zeitplanung in Teamarbeit
• Gestaltung der Gruppenräume
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen der Kindertagesstätte

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

· Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Fachkräfte mit dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen nach § 16 Abs. 1 S. 3 ThürKitaG

· Fundierte Berufserfahrung als Erzieher oder ähnlicher Ausbildung

· Erfahrung in der Betreuung mit Kindern

· Belastbarkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit

· Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

· Soziales Denken

· Kreativität und Flexibilität

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Bewertung:

Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE eingruppiert.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 14.07.2024 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an apply.job.21653889@hokifyjob.comapply.job.21653889@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.