Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Kraichgau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja

Ihre Aufgaben:

• Aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und ggf. Bereichsleitung sowie Sozialdienst in den Themen Personaleinsatzplanung, Belegungssteuerung, Assistenzplanung und Teilhabeberichten
• Mitverantwortung für die Sicherstellung der Planung und Umsetzung von Assistenzleistungen sowie deren regelmäßige Evaluation
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Leistungsträgern, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration
• stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/Bereiches
• aktive Mitgestaltung bei der Erschließung und Erhalt des Sozialraums der Klientinnen und Klienten

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (Berufserfahrung wünschenswert), sowie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erwerb der Qualifikation „Leitung stationärer Einrichtungen“
• Frische Ideen, Flexibilität und Entscheidungsfreude
• Neugierde und Mut sich auf Neues einzulassen sowie die Bereitschaft, das 'Mehr' an Verantwortung zu übernehmen
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klientinnen und Klienten
• ganz viel ♥️-blut bei der Arbeit

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.

Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Anna-Lena Gärtner, Bereichsleitung Kleiner Odenwald, Telefon: 06262 22-247, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail apply.job.21600991@hokifyjob.com Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen: