Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) Personalreferat

Im Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz einer/eines

Bearbeiterin/Bearbeiters (w/m/d)

nach BesGr. A 11 NBesG / EG 10 TV-L

in Referat 41 (Personal, Organisation und Inklusion) zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich höchstens in einem Amt der BesGr. A 10 befinden, sowie - bezogen auf Eingruppierung und beruflichen Werdegang - an vergleichbare Tarifbeschäftigte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Angelegenheiten der Personalentwicklung des MWK, insbesondere Erarbeitung und Umsetzung einschlägiger Konzepte, Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung, inhaltliche und rechtliche Bearbeitung von Einzelangelegenheiten,
• Koordinierung und Betreuung von Ausbildungs- und Praktikumseinsätzen,
• übergreifende Angelegenheiten der Personalentwicklung für den Geschäftsbereich des Ministeriums.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungen bleibt vorbehalten.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert von Ihnen:

• Rechts- und Verwaltungskenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, insbesondere im Haushalts- und Personalwesen,
• Kenntnisse der Aufbau- und Ablaufstruktur der Niedersächsischen Landesverwaltung.

Erwartet werden darüber hinaus Kooperationsfähigkeit, Wertschätzung und Einfühlsamkeit. Eine strukturierte Arbeitsplanung ist ebenso erforderlich, wie ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln und Genderkompetenz.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine flexible Ausrichtung an dienstlichen Belangen wird jedoch erwartet.

Der gleichberechtigten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sieht sich das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Das MWK ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Das MWK strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2024 über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes.

Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen:

• ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung)
• das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein Zwischenzeugnis.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren (Kenn-Nr. 24/27) steht Ihnen das Personalreferat (Tel. 0511/120-2438, E-Mail: apply.job.21599157@hokifyjob.com zur Verfügung.